Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.
В чем преимущества выезда в Испанию?
Всех потенциальных соискателей работы в испанском государстве можно разделить на две категории:
- те, которые хотят просто подзаработать и вернуться тратить деньги на родину;
- те, которые в перспективе планируют иммигрировать в Испанию навсегда.
И в том, и в другом случае в первую очередь россиян и жителей других стран СНГ привлекает высокий уровень заработной платы, к тому же, в евровалюте.
Также иммигранты подчеркивают следующие преимущества:
- теплый, мягкий климат;
- дружелюбные местные жители;
- сравнительно невысокие цены на товары первой необходимости;
- простое и лояльное законодательство для иностранных работников, если не пытаться жить и работать в стране без визы и не нарушать действующее законодательство;
- возможность со временем остаться на ПМЖ и открыть свой бизнес.
В Испании практикуется особый распорядок рабочего дня: вся инфраструктура начинает работать достаточно рано, затем делается обеденный перерыв продолжительностью до трех часов, а вечером работа продолжается до поздней ночи. Обусловлено это климатическими условиями. В полуденный зной работать физически иногда просто невозможно, потому все магазины, лавки, кафе закрываются, к этому нужно быть готовым.
Советуем прочитать эти статьи:
Виза в Великобританию для россиян в 2021 оду
Виза в Азербайджан для граждан РФ в 2021 году
Виза в Турцию для россиян 2021
В остальном здесь все, как и везде: предлагается работа сезонная, на три-шесть месяцев, или постоянная, предусматривающая определенное количество отпускных дней в году. В любом случае заключается контракт, где строго оговариваются все сроки, количество рабочих часов и их оплата.
Почему Испания так привлекательна для русских?
Прежде всего, эта удивительная страна привлекает к себе трудовых иммигрантов высоким размером заработной платы. Средняя зарплата в Испании в несколько раз превышает российскую, даже если работник выполняет весьма простые обязанности. Кроме того, немаловажным фактором является дружелюбная атмосфера и мягкий климат, что позволяет по-настоящему отдыхать и душой, и телом в свободное время.
Русские иммигранты могут без особых трудностей найти в Испании как сезонную, так и постоянную работу. Особенно привлекательным выглядит рабочий график, который приходится на утро и вечер, а днем идет так называемая сиеста – трехчасовой перерыв на обед. Если вам удастся устроиться на работу официально, то работодатель гарантирует соблюдение всех трудовых норм, которые предусмотрены испанским законом.
Требования к иностранцам для трудоустройства в Испании
Как и в других европейских странах, поиск работы в Испании – это конкуренция не только с местными жителями, но и с гражданами Евросоюза из других государств. По итогу, вы получите работу в одном из трех случаев:
- предлагаемая оплата труда слишком низкая для испанцев и европейцев либо другие условия труда не соответствуют их пожеланиям,
- среди них наниматель не смог найти подходящего специалиста,
- ваша специальность – в списке дефицитных профессий, который последние несколько лет почти не меняется.
В последнем случае, работодателю не придется доказывать испанским властям необходимость брать в компанию именно вас.
Среди других «тонкостей»:
Знание языка. В большинстве случаев, вам потребуется хорошо знать испанский язык на разговорном уровне. Исключение – работники, которым не придется общаться с местными жителями: сборщики урожая, уборщики, подсобные рабочие. А также специалисты, устраивающиеся в международные компании (к примеру, IT) – им нередко достаточно хорошо знать английский. В любом случае, испанский придется знать хотя бы на базовом уровне.
См. также: Работа в Черногории для русских вакансии 2021
Разрешение на работу. Перед заключением трудового контракта нанимателю придется убедить местные власти, что вы для него – жизненно необходимый специалист. После того, как вашу кандидатуру одобрит миграционный отдел и служба занятости Испании, подписывается контракт, и наниматель оформляет разрешение на работу в местном отделении Министерства труда.
Сезонная работа
Все еще заинтересованы тем, кем работают русские в Испании? Как правило, иммигранты стараются устроиться на сезонную работу, поскольку она является более высокооплачиваемой. Оно и не удивительно. Если фермеру не удастся нанять достаточно рабочих, то урожай не будет собран вовремя, и все труды пойдут прахом. Поэтому сезонная работа, как правило, оплачивается на 200-300 евро дороже, чем обычная.
Если вы решите трудоустроиться в сфере сельского хозяйства, то на ваш выбор будет предложено множество вариантов различной работы: сбор урожая, сортировка овощей и фруктов, упаковка товара в ящики, погрузка ящиков на транспорт и так далее. В этой сфере одинаково востребованы как женщины, так и мужчины, поскольку работа не отличается особой сложностью. Единственное требование к работникам – качественное и добросовестное выполнение поставленной задачи. За один час сезонной работы платят от 5 до 10 евро.
Востребованные специальности в Испании для русских вакансии 2021
В 2021 году испанский рынок вакансий весьма обширен, из-за чего есть возможность встретить огромное число работодателей, которые выражают свою заинтересованность в принятии на работу рабочих разных специальностей.
Наибольший уровень спроса на протяжении многих лет наблюдается в:
- рабочем штате сотрудников;
- профильных рабочих;
- поварах;
- сезонной работе среднего и низкого уровня классификации.
Вакансии по работе в Испании для русских без знания языка имеют вид:
- продавец-консультант, включая менеджеров;
- строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
- водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
- квалифицированный медицинский персонал — медсестры;
- няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов — нужно знать хотя бы на базовом уровне и иметь стаж работы от 3-х лет;
- официанты в многочисленные кафе и ресторанов;
- сезонные сотрудники с целью сбора сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.
Помимо этого наблюдается востребованность и на квалифицированный штат сотрудников, у которых есть в наличии диплом об оконченном высшем образовании.
В частности есть возможность официально трудоустроиться:
- врачами различного направления, хирургами, анестезиологами;
- юристами широко спектра, адвокатами;
- It-специалистами;
- представителями многочисленных инженерных специальностей;
- опытными специалистами в сфере недвижимости — стаж работы часто обязателен;
- переводчиками для бизнеса и туризма в общем;
- гидами, экскурсоводами.
См. также: Работа в Исландии для русских вакансии
Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации.
В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.
Советуем прочитать эти статьи:
Как эмигрировать в Канаду из России
Работа в Финляндии для русских вакансии 2021 без знания языка
Как найти работу в Китае для русских
Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д.
Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец.
На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.
Список самых востребованных профессий
Кем работают в Испании русские? Ниже представлен список профессий, которые являются самыми востребованными в этой стране. Также в таблице снизу вы найдете среднюю и минимальную заработную плату для каждой из профессий.
| Профессия | Средняя зарплата в евро за месяц | Минимальная зарплата в евро за месяц |
| Переводчик | 1650 | 1100 |
| Менеджер по продажам | 1200 | 850 |
| Повар | 1300 | 900 |
| Таксист | 1050 | 850 |
| Медицинский специалист | 1250 | 950 |
| Программист | 3250 | 1850 |
| Строитель | 1200 | 800 |
| Инженер | 1900 | 1400 |
| Няня | 1100 | 850 |
Как видите, самыми востребованными профессиями являются программист, инженер и переводчик. Согласно этим данным можно сделать вывод, что физический труд по сравнению с интеллектуальным является не столь востребованным, однако это далеко не так. Просто квалифицированных кадров, которые бы владели иностранными языками или языками программирования, в стране достаточно мало, но и простые рабочие нужны всегда.
Оформление документов для работы в Испании
Прежде, чем отправляться на работу в Испанию, нужно получить официальное разрешение от Департамента труда или иммиграционного отдела в МИД Испании. Оформить такой документ может работодатель, а потом прислать работник. Вместе с разрешением необходимо предоставить трудовую книжку, национальный и заграничный паспорт, диплом об образовании.
После того, как учреждение выдаст разрешение на работу, можно получать трудовую визу. В посольство нужно предоставить загранпаспорт, фото, визовую анкету, медицинскую страховку, справку об отсутствии судимости, спонсорское или выписка из банка.
Виза выдается на тот срок, который указан в договоре, после того, как период работы закончился и работодатель подтверждает заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве, тогда виза продлевается на пять лет (это максимальный срок).
Как открыть свой бизнес?
Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.
Советуем прочитать эти статьи:
Отдых в Черногории в 2021 году цены
Аренда автомобиля в Москве без водителя
Как эмигрировать в Финляндию из России
Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.
Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.
Оформление документов
Для русских прежде чем обращаться в посольство, нужно получить разрешение в Департаменте труда или в Иммиграционном отделе Министерства внутренних дел. Для этого наниматель должен прислать спонсорское письмо, подтверждающее его намерение. Соискатель предоставляет паспорт (внутренний и заграничный, идентификационный код, диплом и трудовую книжку). После того, как данное ведомство дает «добро», можно нести бумаги в консульство.
Чтобы получить рабочую визу, понадобятся такие документы:
- Заграничный паспорт, срок действия – не менее 6 месяцев.
- Цветные фотографии.
- Заполненная анкета (ее можно найти на сайте консульства).
- Разрешение на работу в Испании (его оформляет работодатель у себя на родине и присылает копию).
- Медицинская страховка.
- Справка об отсутствии судимости.
- Спонсорское письмо или выписка из банка о том, что на счету у просителя есть достаточная сумма.
Разрешение на трудоустройство в Испании выдается на 3 месяца и максимально продлевается на 5 лет. После этого можно пробовать получить вид на жительство.
Особенности процедуры официального трудоустройства
Для рядовых жителей постсоветского пространства главным требованием будет приглашение от работодателя. Без него на визу не рассчитывайте! Поэтому первый шаг — поиск нанимателя в Испании.
Трудовые контракты подлежат обязательному подтверждению в Министерстве труда. Оно же дает «зеленый свет» лишь специалистам дефицитных профессий. Список есть в каталоге, отдельном для каждой провинции, и обновляется раз в три месяца.
Для приглашения должны быть веские основания — нужно доказать, что в кадровом резерве Испанского Королевства нет специалиста вашего уровня и умений. Впрочем, для крупных компаний получить документы обычно не проблема. А проще всего сотрудникам, которых фирма переводит в свой испанский филиал.
Документы, необходимые для получения рабочей визы
Обратиться за получением рабочей визы можно в Генеральное Консульство Испании в Москве. Подавать заявление следует не менее, чем за три месяца до планируемого отъезда. При подаче запроса на получение визы потребуются следующие документы:
- заполненная визовая анкета с подписью заявителя;
- действующий загранпаспорт;
- три паспортных фотографии;
- оплаченный консульский сбор;
- медицинская страховка на сумму не менее 30 тыс. евро;
- копии всех страниц внутреннего паспорта
- приглашение работодателя и трудовой контракт.
Категории виз
- Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
- Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
- Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».
Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.
