Положительные и отрицательные стороны работы в Израиле
Все российские эмигранты в один голос говорят, что самым главным плюсом трудоустройства на израильской земле является возможность заработать хорошие деньги за ту же самую работу, за которую на родине платят крайне мало. Нередко наши соотечественники заведомо соглашаются на понижение своего профессионального статуса и устраиваются на неквалифицированные работы. При этом уровень заработков в разы превышает доходы от квалифицированной работы в нашей стране.
Кроме того, израильские работодатели предоставляют своим сотрудникам дополнительные нетрудовые бонусы: проживание, питание, оплату проезда или транспортную доставку до места работы, расширенную медицинскую страховку, возможность пенсионных накоплений. Большинство местных работодателей законопослушны и при найме на работу иностранца стараются соблюдать все требования закона. Также работодатель может произвести оплату рабочей визы.
Серьёзные неприятности во время труда в Израиле могут ожидать только нелегальных работников. Прежде всего, нелегалы могут столкнуться с отсутствием каких-либо гарантий оплаты со стороны работодателя. И, конечно же, все нелегальные работники – эмигранты — должны отдавать себе отчёт при нарушении законов Израиля и думать о возможных последствиях (депортация, крупный штраф, запрет на въезд в страну).
Работа для украинцев в Израиле
Неспокойная ситуация на Украине спровоцировала репатриацию многих украинцев, имеющих еврейские корни. Кроме того, из Украины выезжают в Израиль на заработки, ведь даже обычный уборщик сможет здесь заработать намного больше, чем на родине. Для сравнения: уборщик помещений, работающий на постоянной основе, в еврейском государстве заработает 1200-1400$. На Украине его заработок не превышал бы 170$. Украинцы привыкли тяжело работать, чтобы иметь деньги на проживание. Поэтому свою работу они выполняют качественно.
Украинцам наиболее часто предлагают работу в сфере строительства, в портах, на производстве и фабриках. Строительные работы ведутся по всей стране, но преимущественно застраивают крупные города. С наплывом туристов и отдыхающих, отмеченные за последние несколько лет, постоянно строятся отели. В связи с непрекращающейся репатриацией на родину людей, имеющих основания, постоянно ставят новостройки и пристройки. В общем, в сфере строительства работы хватает, соответственно, предложений тоже.
Уровень дохода в Израиле
Уровень дохода населения, основанный на макроэкономических показателях, определяется с помощью валового внутреннего продукта (ВВП). Израиль по итогам 2021 года по отношению ко всем другим странам мира находится в четвёртой десятке, между Гонконгом и Данией. В то же самое время Россия занимает почётное 13 место в мировом рейтинге. Однако реальный уровень дохода определяется количеством заработанных денежных средств в месяц одним простым гражданином конкретной страны. И все мы понимаем, что уровень доходов населения в Гонконге, Дании и Израиле несравним с отечественными доходами. А подоходный налог для работающего человека в Израиле имеет прогрессивную ставку от 10 до 50%.
Минимальная заработная плата
В Израиле можно говорить о средней минимальной заработной плате в 5000 израильских шекелей, что соизмеримо с 1388 долларов или 85000 рублями. Соответственно, уровень минимальных заработков зависит от сферы деятельности и квалификации работника.
Работники сферы обслуживания, строительства, сельского хозяйства и образования получают самые минимальные заработные платы: 4000-5400 шекелей/месяц, что равняется примерно 68000-92000 рублей.
Работники сферы здравоохранения (младший медицинский персонал), торговли и промышленности получают от 5400 до 7400 шекелей/месяц, что соизмеримо с примерными суммами в рублёвом эквиваленте 92000-125800.
Фото: https://pixabay.com/photos/israel-nis-shekel-money-background-3884861/
Финансисты и работники банковской сферы получают минимальный доход в районе 9700 шекелей/месяц (примерно 165000 рублей).
Квалифицированные врачи, IT-специалисты и инженеры в сфере электро-водоснабжения могут рассчитывать на минимальный доход в 15500-19500 шекелей/месяц. В переводе на русские деньги это примерно 263000-330000 рублей.
Средний доход
Давайте посмотрим, что собой представляет средняя зарплата в Израиле в разрезе тех же сфер деятельности.
Работники сферы обслуживания, строительства, сельского хозяйства и образования получают самые минимальные заработные платы: 5400-8300 шекелей/месяц, что эквивалентно 92000 — 141000 рублей.
Работники сферы здравоохранения (младший медицинский персонал), торговли и промышленности получают от 8400 до 9200 шекелей/месяц, что соизмеримо с примерными суммами в рублёвом эквиваленте 143000-156500.
Финансисты и работники банковской сферы получают минимальный доход в районе 16700 шекелей/месяц (примерно 285000 рублей).
Квалифицированный врачи, IT-специалисты и инженеры в сфере электро-водоснабжения могут рассчитывать на минимальный доход в 16000-22000 шекелей/месяц. В переводе на русские деньги примерно 272000-374000 рублей.
Соотношение доходов и расходов
Официальная израильская статистика говорит, что только 20% населения зарабатывает больше, чем тратит. При этом у остального населения страны наблюдается явный дефицит бюджета. Расходы израильтян – это обычные траты на аренду и содержание дома, покупка продуктов питания и непродовольственных товаров, мобильная связь, оплата проезда и содержание автомобиля, оплата учёбы, детских садиков и другое.
В среднем можно говорить о ежемесячных расходах на семью из трёх человек (два работающих взрослых + один ребёнок + одно животное) в районе 15000-16000 шекелей в месяц. Мы берём среднестатистические расходы и среднестатистическую семью, которая может позволить себе небольшие ежемесячные накопления на будущее ребёнка и собственное страхование жизни.
Самые востребованные профессии в Израиле
На сайте Министерства экономики размещен список вакансий должностей и профессий, которые требуются как частным компаниям, так и промышленным предприятиям страны.
Перечень профессий по степени запросов от работодателей:
- На первом месте находятся IT специалисты, работающие в сфере компьютерных технологий (программирование, анализ рынка новых компьютерных разработок), имеющим высшее специальное образование. Выходцы из России считаются грамотными и квалифицированными сотрудниками, особенно с дипломами престижных вузов. По данным Министерства труда, работодателям требуется около 1,5 тыс. сотрудников этой сферы деятельности.
- Второе место отдано компьютерным инженерам, занимающимся установкой программного обеспечения, наладкой оборудования, переустановкой и обновлением ОС или поиском вирусов.
- Третье место заняла профессия электрика с высшим образованием и сотрудников электронной сферы обслуживания населения.
- Затем рейтинг продолжают преподаватели ВУЗов, технические инженеры для высокотехнологичных предприятий с высшим и средним образованием (зарплаты будут отличаться).
- Работники строительных профессий: сварщики, электрики, облицовщики, арматурщики, верхолазы, столяры, сантехники.
- Прорабы и специалисты деревообработки необходимы строительным компаниям для организации настройки оборудования нового дома, руководства строительным процессом и окончательной обработкой деталей интерьера.
- Шанс быстро найти рабочее место есть у младших медицинских сотрудников, спортивных инструкторов и тренеров по разным дисциплинам.
- Также требуются работники в агентства по продаже недвижимости, агрономы с высшим и средним образованием, водители на дальние перевозки и пассажирского автотранспорта.
- Большая востребованность на фармацевтов, стоматологов, инженеров по программному обеспечению.
Для успешно развивающей в экономическом плане страны нужны люди с любыми профессиями, но предпочтение отдается людям с высшим и средним специальным образованием.
Самые востребованные специальности
Стабильная экономика всегда порождает расширение рынка труда. И Израиль не исключение. Для иностранных граждан всегда найдутся открытые вакансии младшего медицинского персонала, поваров и работников кухни, разнорабочих и квалифицированных электриков, сварщиков, крановщиков. Очень много предложений можно увидеть в сфере обслуживания и в гостиничном бизнесе. Постоянно требуются горничные, домработницы, домоуправительницы, сиделки, няни. Наиболее оплачиваемыми профессиями являются специальности, связанные с разработкой программного обеспечения и мобильных приложений.
Фото: https://pixabay.com/photos/coffee-pot-coffee-pot-old-drink-3008942/
Однако если вы собрались в Израиль для работы в банковской сфере, фармацевтике, бухгалтерии, то вас может ожидать фиаско. Эти профессии для иностранных граждан не востребованы. А высококвалифицированные эмигранты должны подтвердить свою профессиональную пригодность на израильской земле.
Работа для белорусов в Израиле
Белорусы, так же как русские и украинцы, всегда могут устроиться на работу, на которую бывает мало претендентов-израильтян. Им также предлагаются вакансии на должностях, где обязанности работника связаны с большим физическим трудом. Белорус владеет ивритом, то может позволить себе выбрать другие направления, например, в сфере обслуживания.
Выходцы из других стран СНГ, например, Молдовы, Грузии, Узбекистана и т.д. также могут рассчитывать на рабочее место в Израиле. Главным преимуществом таких работников считается хорошая переносимость жары. Жаркий климат еврейского государства будет им привычен и не вызовет проблем. Для многих русских именно зной становится главной проблемой при полевых работах. Узбеков с удовольствием приглашают на стройки – население Узбекистана с юных лет владеет основами строительства.
На овощные и скотоводческие фермы наиболее часто устраиваются граждане Казахстана – для них это оптимальный вариант. Мужчины из казахских семей преимущественно в одиночку выезжают на заработки, поэтому сезонные работы им подходят как нельзя лучше. Фермеры обычно предоставляют жилье, что считается одним из главных преимуществ такого вида работ.
Для поездки в Израиль граждане Грузии не нуждаются в визе: визовый режим между этими странами был отменен ещё в 2014 году. Это спровоцировало рост нелегального трудоустройства. Теперь на повестке дня стоит вопрос о том, как урегулировать подобный беспредел. В 2021 году может быть рассмотрено соглашение о предоставлении Израилем права официального трудоустройства для граждан Грузии.
Популярные вакансии для русских
Работа в Израиле для русских (вакансии) напрямую зависит от знания языка, квалификации, а также от региона. В крупных городах сосредоточено наибольшее количество предложений от работодателей для русских эмигрантов и самые высокооплачиваемые работы.
В кибуцах, то есть небольших населённых пунктах, наш соотечественник всегда может устроиться работником сельского хозяйства. Однако большинство русских предпочитает работу продавца, рабочих специальностей, гида и водителя автобуса или такси в городах. Русские женщины чаще всего устраиваются в качестве горничных и сиделок, а также медсёстрами и помощниками врачей. Такая работа даёт уровень достатка от низкого до среднего по меркам местного населения страны. А по меркам оплаты труда в России такой заработок можно считать достойным.
Обязательна ли виза для трудоустройства в Израиле?
В 2021 году для трудоустройства нужна рабочая виза в Израиль. Без нее иностранных граждан не смогут допустить к деятельности в данной стране. Должна оформляться виза категории В1, ее оформляет только работодатель. Он должен подать прошение в МВД страны для оформления разрешения на работу иностранному гражданину.
При одобрении иностранного гражданина, ему будет направлено пригласительное письмо для приезда в страну. После этого соискатель работы должен отправить такие документы в посольство в своей стране:
· справка об отсутствии судимости;
· справка о состоянии здоровья;
· медицинское заключение на анализы;
· дактилоскопия;
· цветные фото;
· квитанция об оплате государственной пошлины.
Если виза уже есть, то соискатель работы обязан иметь удостоверение личности и биографию, в которой пишется, где он работал до этого времени, документы, удостоверяющие образование, трудовая книга и разрешение от МИДа на устройство на работу.
Советуем прочитать эти статьи:
Работа в Чехии для русских вакансии 2021 без знания языка
Как получить гражданство Израиля гражданину России не еврею
Как эмигрировать в Германию
Для студентов, которые обучаются в Израиле, нужны только характеристика и документ, который подтверждает личность студента.
Требования к соискателю на должность
Работа в Израиле для русских и других эмигрантов подразумевает легальное разрешение на работу. Для этого эмигранту нужно получить специализированную рабочую визу. В некоторых случаях в израильских объявлениях можно увидеть фразу работодателя: «Можно с синей бумагой».
Это означает, что иностранный гражданин находится на территории Израиля в качестве беженца, а на период оформления статуса беженца ему выдаётся специальный документ, который в народе называют «синяя бумага».
Также большое значение имеет знание языков (иврита, английского языка) и личная квалификация будущего работника.
Разрешение на работу
Трудоустройство в Израиле в большинстве случаев происходит в строгом согласии с законом. Работодатели ответственно относятся к вопросу найма иностранных граждан из-за бдительного внимания государственных контролирующих органов и огромных штрафных санкций. Поэтому трудовому эмигранту нужно позаботиться о рабочей визе. Получить её можно только по факту приглашения от израильского работодателя. Значит, предварительно, находясь на родине, нужно заняться поиском будущего места работы и договориться об официальном приглашении. Лица моложе 23 лет не могут получить рабочую визу.
Знание языка
Бытует мнение, что без знания иврита на квалифицированную работу в Израиле невозможно устроиться. Но как показывает практика, россияне, мечтающие о работе на израильской земле, могут найти работу и, не зная иврит. В большинстве случаев работодатель в своём объявлении указывает этот важный критерий – знание языка. Нередко можно увидеть в опубликованных вакансиях, что требуются русскоязычные работники и говорящие на английском языке.
Фото: https://pixabay.com/photos/jerusalem-israel-easter-916891/
Квалификация
Профессиональная квалификация – залог успешного трудоустройства с высоким уровнем заработка. И если соискатель смог заинтересовать работодателя своим резюме, в котором указал свои сильные профессиональные качества, перечислил свои дипломы, сертификаты, лицензии, то ему назначат собеседование. Как правило, удалённые собеседования происходят по скайпу.
Кроме того, в Израиле много неквалифицированных работ, на которые с удовольствием берут наших соотечественников. Основными требованиями выставляются возраст (25-45 лет) и основные человеческие качества: добропорядочность, воспитанность, опрятность, трудолюбие. Это тоже можно считать квалификацией хорошего работника в сфере обслуживания.
Работа для русских в Израиле
Русскоговорящего населения в Израиле много – около 2 млн. Учитывая общее число населения сегодня – 8 587 544 чел., то доля говорящих по-русски оказывается весомой. Без знания языка можно поискать работу в Ашдоде – здесь часть русскоговорящего населения составляет более 30%. Кроме того, есть множество мест, куда можно устроиться со знанием русского – в Ашдоде открыты национальные рестораны русской кухни, русские магазины и фирмы, куда с удовольствием берут русских при наличии свободных мест. В Ашдоде также есть завод „Виктори“, занимающийся выпуском бумаги, сюда принимают исключительно русских, вся документация завода – на русском.
Другими городами, в которых „оседают“ русскоговорящие и составляют практически половину их населения, являются:
- Сдерот (Южная часть);
- Кармиель (Север);
- Беэр Шева (Южная часть).
Зачастую на досках объявлений в интернете можно найти вакансии, предлагаемые исключительно русским. Например, в семью требуется русская няня для ребенка, русская сиделка для ухода за больным и т.д.
Русские, знающие иврит, но не имеющие высшего образования и дипломов из техникумов и других средних специальных учебных заведений, могут работать продавцами, кассирами, сиделками, нянечками в еврейских семьях, в общем, устроиться на работу с низким заработком, но иметь контакт с другими людьми. Те, кто свободно говорят на иврите и окончил хотя бы техникум, могут рассчитывать на должность по своей специальности: повар, парикмахер, слесарь, сантехник, маляр и пр.
Всё о получении рабочей визы Израиля
Порядок получения рабочей визы от других категорий виз состоит в том, что её оформление происходит только при участии будущего израильского работодателя. Именно принимающая сторона должна подать несколько запросов:
- сначала в МДВ Израиля (по месту регистрации фирмы работодателя), чтобы получить добро на отправку официального трудового приглашения иностранному гражданину;
- затем израильское консульство трудового эмигранта или непосредственно своему будущему сотруднику.
От соискателя работы требуется собрать пакет документов и предоставить их для рассмотрения в консульство.
Пакет документов
Получение рабочей визы происходит на основании официального приглашения работодателя и действующего заграничного паспорта заявителя. Также неотъемлемой частью пакета документов будет являться общегражданский паспорт, анкета (2 страницы), 2 фото на глянцевой бумаге (размер 5*5 мм), справка об отсутствии судимости.
Медицинскими документами будет выступать нотариально заверенная медсправка (форма 082/у) и обязательная медицинская страховка для выезжающих за границу РФ. Финансовую состоятельность эмигранта подтверждает справка – счёт из банка о наличии денежных средств (500 $), наличие билетов на проезд до Израиля и документы о проживании (бронь гостиницы). В консульство также нужно представить документ об оплате консульского сбора (35$).
Куда обращаться?
Соискатель, находясь на родине, подаёт пакет документов в израильское консульство. В России работает только один офис посольства Израиля. Он находится в Москве по адресу: дом 56, ул. Большая Ордынка. Режим работы: будние дни с 9 утра до 12 дня.
Сделать это можно лично через официального представителя или через посредника в виде визового центра. Документы, переданные по электронной почте или сайт, не рассматриваются.
Стоимость визового разрешения
Сама по себе рабочая виза не покупается, а предоставляется бесплатно. Однако заявитель оплачивает предоставление государственной услуги, в которую может входить оплата труда работников консульства и расходные материалы для изготовления и вклеивания визы в паспорт. Консульский (визовый) сбор для получения рабочей визы в Израиль равен 35 американским долларам.
Срок действия рабочей визы
Виза для легального трудоустройства человека (эмигранта) на израильской земле выдаётся ровно на один год с правом пролонгации. В течение срока действия визы эмигрант может обратиться в посольство за продлением разрешения на работу. В этом случае нельзя менять сферу деятельности и нарушать законы страны.
Отказ в выдаче визы
Отказ в получении визы может произойти по причине фальсификации личных данных заявителя и по состоянию его здоровья. Также Израиль может отказать трудовому эмигранту по причинам несоответствия возраста.
Виза доступна только людям определённой возрастной группы, а именно 23-55 лет. Если соискатель был замечен в правонарушениях израильского законодательства при прошлых посещениях страны, то, скорее всего, ему откажут и в получении визы, и в её продлении. А также не дадут трудовую визу тем иностранным гражданам, у которых в Израиле проживают близкие родственники (супруги, дети, родители).
Фото: https://pixabay.com/photos/passport-military-id-2442845/
Отказ в продлении визы происходит по причине кардинальной смены сферы деятельности, из-за увольнения, банкротства предприятия – работодателя.
При получении отказа от консула можно запросить письменное разъяснение причин. Возможно, есть шанс скорректировать пакет документов. Категоричный отказ можно обжаловать в суде.
Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу
Работа в Израиле для русских невозможна без оформления рабочей визы, а сделать это можно как в стране постоянного проживания, так и будучи гостем на израильской территории.
Виза – это своеобразный допуск к выгодным вакансиям с хорошей оплатой труда, к тому же штамп в заграничном паспорте позволит практически без ограничений получить разрешение на въезд на территорию других государств (за исключением ОАЭ).
Только наличие визы дает право на получение разрешения на трудоустройство. Ее отсутствие грозит нелегальному работнику депортацией и запретом на въезд в Израиль на долгие годы.
Для русских
Важно! Эта категория виз носит название В-1, ее получают сроком на 1 год, но есть возможность продления не более 5 раз.
В Израиле всеми вопросами оформления виз занимается только потенциальный работодатель. Поэтому начинать оформление следует с поиска нанимателя. Но есть одно важное условие – у него должна быть действующая лицензия на ведение подобной деятельности, если она отсутствует, то министерство труда и занятости населения не выдаст разрешение на работу.
Как вести поиск:
- На сайтах по трудоустройству или в кадровых агентствах подобрать нужную вакансию.
- Связаться с нанимателем – можно позвонить, а лучше использовать скайп для общения в режиме реального времени. В большинстве случаев именно так проводится предварительное собеседование, после которого работодатель примет решение о приеме или отказе в предоставлении рабочего места.
Совет: если заняться поиском, будучи в Израиле, то у многих кадровых агентств есть деловые связи с потенциальными нанимателями, через них найти заинтересованное в сотрудниках лицо гораздо проще.
Если первое общение прошло успешно, то следует подготовить комплект документов:
- Действующий загранпаспорт, лучше нового образца и биологическим данными владельца и сроком действия в 10 лет.
- Свидетельство о постановке на налоговый учет (аналог ИНН).
- Заверенная в МВД справка об отсутствии уголовного преследования или непогашенных судимостей.
- Медицинское освидетельствование в клинике Израиля, имеющей лицензию на осмотр иностранных граждан. В справке должны содержаться сведения об отсутствии опасных инфекционных заболеваний, таких как СПИД, острая форма туберкулеза или гепатита и результат тестирования крови претендента.
- Документ, подтверждающий снятие отпечатков пальцев с копиями их оттисков, на нем необходимо проставить апостиль (особый штамп, подтверждающий, что копия снята с оригинала – оформляется через нотариуса).
- Трудовое соглашение с нанимателем на работу.
- Анкета соискателя.
- 2 фото с размерами 5 на 5 см.
- Ходатайство от работодателя об оформлении визы и разрешения на работу.
- Квитанция об оплате консульского сбора за оформление документов (46 $).
Оплата сбора необходима в любом случае, даже если консульство выдало отказ на получение визы и разрешение на работу не получено.
В иных случаях консул может попросить предоставить дополнительные бумаги:
- Свидетельство о заключенном браке /разводе.
- Банковскую выписку о наличии дебетового счета.
- Сведения о составе семьи.
- Рекомендательные письма с предыдущих мест трудоустройства.
- Свидетельство о месте и дате рождения.
- Документы пенсионера, если человек преклонного возраста.
К этому нужно быть готовым, точный перечень всего комплекта документации скажет консул на собеседовании.
Внимание! На приеме у консула следует предъявлять оригинальные документы, а их копии должны быть переведены на английский язык и заверены нотариусом.
Если все согласовано, то через некоторое время Минтруд направит разрешение на трудоустройство в представительство той страны, через которое оформлялись все запросы. А наниматель должен связаться с соискателем вакансии, после этого в израильском посольстве оформляется виза формата В-1 (обычно в день обращения).
Для белорусов
Граждане Белоруссии могут направить заявку на работу в Израиле через интернет, посредством международной почты или находясь на территории страны как гость.
Алгоритм всех действий ничем не отличается от оформления рабочей визы и разрешения для русских граждан – так же необходимо вначале найти работодателя, который будет заинтересован в приеме на работу, а он уже будет заниматься всеми визовыми и иммиграционными вопросами самостоятельно.
Для украинцев
Принцип оформления не отличается от получения визы для русских и белорусов – алгоритм всех действий аналогичен для всех иностранных граждан, желающих трудиться в Израиле.
Важно! Оформить разрешение на работу можно только для работы в конкретной компании, а если иммигрант решит сменить место работы и устроиться на новое место, то процедура оформления проходит так же, как и для первоначального оформления рабочей визы.
Совет: к основному комплекту документов можно добавить сертификат законного поведения в стране– его можно получить в ближайшем полицейском участке по месту обращения в тот же день. Он сможет помочь, если необходимы характеристики благонадежности и законопослушности, соблюдение всех правил пребывания в Израиле.
Важно! Если устроиться на работу нелегально, то это может грозить крупными штрафными санкциями, депортацией и запрету на въезд сроком более чем на 10 лет (даже по официальному приглашению принимающей стороны).
Советы по поиску работу
Работа в Израиле (отзывы русских) для эмигрантов есть, и её много. Заниматься поиском можно самостоятельно, хотя найти хорошее предложение без участия кадровых агентств достаточно трудно. Израильтяне-работодатели доверяют подбор кадров именно специалистам. В отличие от российских кадровых фирм, израильские кадровики имеют хорошую репутацию и обширную базу данных.
Самостоятельный поиск
Самостоятельные поиски работодателя в Израиле никто не запрещает. Для соискателей доступны все современные способы по поиску работы:
- сайты;
- электронные доски объявлений;
- еврейские газеты и журналы с публикациями вакансий;
- рекомендации знакомых;
- другое.
Кроме поиска подходящего работодателя, соискателю нужно пройти удалённое собеседование (как правило, по скайпу) и договориться об оформлении приглашения на работу. И если для одних людей мероприятие по трудоустройству в Израиле пройдёт под лозунгом: «Легко и просто!», то для других аналогичные действия будут долгими, мучительными и безрезультатными.
Удача, настойчивость и вложение личного времени в поиски качественного работодателя – это необходимые условия для получения результата.
Кадровые агентства
Работа в Израиле в основном продаётся через специализированные агентства по трудоустройству. Так заведено, что израильские работодатели предпочитают обращаться к проверенным агентствам для набора сотрудников. Именно в этом вопросе израильские бизнесмены просчитали экономическую невыгоду по содержанию отдела по подбору кадров внутри своего предприятия.
Обращение в кадровое агентство экономит деньги, время и силы работодателя. Россиянам доступны русскоязычные, англоязычные сайты кадровых агентств и сайты на иврите. Успешно работают такие агентства, как «Этгар» (сайт с русским переводом), «Manpower Group» (сайт на иврите), «Ortal Human Resources» (сайт с английским переводом).
Существуют ли специальные программы для трудоустройства
В каждом городе, который принимает иностранного гражданина за рабочей визой имеется ряд специальных программ по трудоустройству.
Основным направлением таковых программ является хорошее трудоустройство приезжих и достойная оплата труда.
Основной перечень требований к приезжим:
§ по возрасту от 25 до 35 лет;
§ в приоритете женщины;
§ добропорядочность и воспитанность, простые человеческие качества;
§ трудолюбие.
Такие человеческие качества высоко ценятся, в особенности для тех, кто приезжает работать, чтобы досматривать стариков, помогать недееспособным лицам.
Обладающему всем перечисленным на Святой земле гарантированна помощь в трудоустройстве. Как правило, для таких профессий сиделки проживание проходит в одном доме (помещении) с подопечными.
Существуют некоторые программы, работающие за отдельными условиями, отличаются от стандартов.
В эти отличия могут входить отдельное проживание и питание, но при этом могут определить работу и в других медицинских учреждениях, хосписах и т. д.
Как бы это не звучало, но для начала трудоустройства в Израиле за программой, приезжему нужно внести «залог» в размере 1000 долларов.
Это сумма очень быстро окупается, при этом работник получает ряд преимуществ:
§ работа на законных основаниях, все легально;
§ полный соцпакет и медицинская страховка, которую оформляет работодатель на своего работника;
См. также: Работа в Сингапуре для русских вакансии
§ трудовой договор с полным разъяснением прав и обязанностей каждой из сторон. В Израиле строго соблюдают все условия в трудовых договорах, люди очень ответственные, потому юлить не стоит;
§ обязательные выходные после трудовых будней;
§ можно самому выбрать на кого работать, т. е. выбирать себе работодателя;
§ легкость в трудоустройстве без знаний языка.
Каждая программа индивидуальная и учитывает для себя необходимые моменты. К примеру, для кого-то приоритетное значение имеет пол работника (мужчина или женщина), исходя из исполняемой работы.
Советуем прочитать эти статьи:
Как эмигрировать в Канаду из России
Работа в Финляндии для русских вакансии 2021 без знания языка
Как найти работу в Китае для русских
Некоторые сферы деятельности приветствуют семейные пары, соответственно, подразумевается семейный доход.
Первый контракт всегда составляется и подписывается на год. Если все пройдет идеально и работодатель останется вами довольный, то можно легко пролить трудовой договор. Максимальное продление допустимо до восьми лет разово.
