Создание совместного предприятия за рубежом


Цели создания совместного предприятия

Для этого есть несколько причин. Страна, где работает совместное предприятие, выполняет следующие цели:

  • плотнее насыщает рынок новыми продуктами, услугами;
  • привлекает передовые технологии, инновационные разработки в страну;
  • делится управленческим опытом и получает его от участников из других стран;
  • привлекает дополнительные финансовые и материальные ресурсы.

Компании расширяют экспортную базу, а также сокращают импорт продукции. Создаются условия для расширения рынка сбыта и оптимизации схемы налогообложения.

Формы совместных предприятий

Учреждение компании, работающей с использованием иностранных инвестиций, проводится в соответствии с действующими нормами законодательства. Речь идет о правовых положениях, регламентирующих ведение предпринимательской деятельности и работу самих предприятий, хозяйственных обществ и товариществ.

Выбор организационно-правовой формы такой организации проводится в зависимости от вида бизнеса, поставленных задач, величины уставного капитала, количества учредителей и так далее. Образование коммерческой организации, работающей с зарубежными инвестициями, как правило, проводится в качестве:

  • хозяйственного общества;
  • хозяйственного товарищества;
  • дочерней компании.

Полностью иностранным будет считаться то предприятие, которое создано в другой стране. Плюсзаключается в использовании более простых схем мониторинга работы организации. Примечательно, что здесь не надо делиться полученной прибылью с кем-то другим.

Этапы совместного предприятия

Открытие новой организации требует от инициатора понимания специфики местного рынка и условий. Тем не менее, в нынешних реалиях наибольшей популярностью пользуется приобретение уже готового местного бизнеса. Инвестор получает возможность сразу же взяться за обслуживание клиентской базы и консультироваться с местными партнерами в вопросах, связанных с местным рынком. Практическая деятельность начинается после переоформления. В некоторых случаях, если это целесообразно или необходимо, часть управленческих функций можно возложить на аутсорсера, расположенного в стране базирования.

Сотрудничество ведется на основе официального соглашения между сторонами. Сама процедура открытия совместного предприятия условно разделяется на несколько этапов, в рамках которых необходимо сделать следующие процедуры:

  • оценить цели;
  • ознакомиться с перечнем партнеров и выбрать подходящих;
  • отправить уведомления о создании совместного предприятия и приступить к переговорам, подготовить протокол о намерениях;
  • провести технико-экономическое исследование;
  • подготовить пакет учредительной документации и заняться правовым оформление.

При постановке целей нужно принимать во внимание специфику конкретного случая открытия компании.

Франшиза или совместное предприятие?

Когда вы хотите заняться бизнесом, франшизы предлагают помощь в начале работы и создании немедленного дохода. С другой стороны, совместное предприятие с партнёром, которому вы доверяете, для некоторых типов компаний может работать лучше, особенно для тех, которые используют новые идеи и которые не были франчайзинговыми. Понимание подводных камней и преимуществ каждого подхода поможет вам выбрать рабочие отношения, которые соответствуют вашей личности, кошельку и амбициям.

Преимущества франшизы

Когда вы покупаете франшизу, компания, у которой вы покупаете, предоставляет современное оборудование и процессы для продажи вашего продукта или услуги. Кроме того, вы получаете мгновенную узнаваемость бренда, поскольку используете логотипы, слоганы и рекламу материнской компании. Со многими франшизами вы можете получить совет от опытных экспертов по всему, от уровня персонала до процедур контроля качества и рабочих часов.

Недостатки франшизы

Вы должны платить ежемесячную плату за франшизу, и это может усложнить создание дохода для вас, особенно в начале, когда клиенты, возможно, ещё не нашли вас. Кроме того, вы должны следовать строгим правилам, установленным компанией, предлагающей франшизу. Эти правила могут быть довольно подробными и могут охватывать дресс-коды, процедуры очистки, меры контроля качества и даже приветствия, которые должен использовать персонал службы поддержки клиентов. Франшизы требуют от вас покупать расходные материалы, и вы не всегда можете получить наиболее выгодную цену, потому что материнская компания должна покрыть свои расходы на заказ и доставку расходных материалов.

Преимущества совместного предприятия

Совместное предприятие – это соглашение между двумя компаниями, чтобы попытаться заработать на бизнес идее. Каждый партнёр вкладывает деньги в предприятие и берёт на себя обязанности, которые ему подходят лучше всего. Партнёры по совместному предприятию могут обмениваться идеями и развивать предприятие по своему усмотрению, полагаясь на опыт и знания друг друга, чтобы направить предприятие в новое направление. Вы не связаны какими-либо ранее существующими процедурами или стандартами, и вам при заказе расходных материалов и оборудования не нужно их покупать у материнской компании. Если предприятие успешно работает, вы можете франчайзировать его самостоятельно.

Недостатки совместного предприятия

Поскольку у вас нет проверенной компании, вы не сможете предвидеть различные проблемы. Если франчайзи может использовать опыт материнской компании, партнёры по совместному предприятию должны быть в поиске препятствий. Если предприятие терпит неудачу, партнёры должны искать покупателей для имущества и оборудования, потому что нет никакого франчайзера, ждущего, чтобы выкупить их. Чтобы обеспечить доход, совместное предприятие также может занять больше времени на его раскрутку, чем франшиза, потому что первоначальные инвестиции могут быть потрачены на то, чтобы внедрить базовые процедуры и процессы, а не на маркетинг. Бизнес, который не функционирует в полной мере, не сможет продать себя.

Последовательность действий при открытии совместного предприятия

Убедившись, что создание совместного предприятия позволит максимально эффективно решить поставленные задачи, можно начинать следующий этап – поиск партнеров. Можно самостоятельно изучить рынок, либо воспользоваться поддержкой посредников.

Определившись с перечнем потенциальных партнеров, им нужно передать для ознакомления уведомление о создании совместного предприятия, содержащее развернутую информацию, включающую:

  • названия проекта;
  • общие данные;
  • базовые показатели;
  • характеристики внешнего и внутреннего рынка;
  • потенциальные схемы реализации товаров;
  • ожидаемый размера вклада от партнера.

Приняв окончательное решение в пользу выбранного партнера, можно приступать к переговорам и подготовке учредительной документации для проведения регистрационных мероприятий.

Выводы

Совместный бизнес при правильном и профессиональном подходе, может развиваться очень быстро. Попробуем составить небольшой список того, что для этого нужно и обобщить информацию:

  1. Прежде чем выбрать партнера, задумайтесь надо ли это Вам. Возможно, Вы вполне можете справиться и без него.
  2. Если партнер все-таки необходим, то тщательно подойдите к его подходу.
  3. Составьте партнерское соглашение. Оно сможет защитить Вас от неправомерных действий и лишних затрат.
  4. Не стройте бизнес с родственниками. Бизнес может разрушиться, а личная жизнь пострадает в первую очередь.
  5. Заранее оговорите со своим партнером функциональные обязанности каждого.
  6. Создайте дополнительные юридические документы, которые защитят Вас и имущество в случае провала.
  7. Не пускайте дела на самотек. Будьте серьезней.

В данной статье мы попытались рассмотреть все положительные и отрицательные моменты партнерства. Надеемся, что эта информация пригодится каждому, кто задумался о создании совместного бизнеса.

Документы для открытия совместного предприятия

Практика показывает, что после подписания соглашения о намерениях и определения подробных параметров совместного бизнеса проводится заключение договора между сторонами, регламентирующего совместную деятельность. В рамках этого документа каждая сторона обязуется открыть хозяйственное общество, либо воспользоваться альтернативными вариантами открытия таких структур. В некоторых случаях сразу же приступают к согласованию положений устава и регистрации общества.

Чтобы успешно пройти процедуру регистрации, необходимо сформировать пакет документов для подачи на проверку, структура которого состоит из следующих бумаг:

  • заявления учредителей;
  • нотариальных копий учредительной документации (2 экземпляра);
  • нотариальной копии решения отечественного владельца собственности об открытии организации или нотариальной копии решений, заключенных уполномоченными органами;
  • нотариальные копии документации от каждого юридического лица из нашей страны, принимающего участие в процедуре;
  • документации, подтверждающей платежеспособность зарубежного партнера, которую выдает его банк или другое финансовое учреждение. Важно, чтобы текст документа был переведен на русский и заверен нотариально;
  • выписки, полученной в торговом реестре страны происхождения, либо альтернативных доказательств, подтверждающих юридический статус зарубежного партнера согласно положениям его местного законодательства.

Информация необходимая для регистрации совместного предприятия

Для регистрации СП клиенту необходимо предоставить следующую информацию:

1) Полное наименование Общества, которое обязательно должно быть на русском языке (дополнительно указать сокращенное наименование на русском языке и возможно указать на иностранном языке);

2) Размер уставного капитала, распределение долей между учредителями и порядок оплаты;

3) Юридический адрес общества (если помещение находится на праве собственности, то необходимо представить копию свидетельства о праве собственности, если на праве аренды, то необходимо предоставить гарантийное письмо о предоставлении помещения + копия свидетельства на право собственности);

4) Система налогообложения (обычная или упрощенная);

5) Виды деятельности СП (определить – «основной» ОКВЫД);

6) Состав учредителей и их данные:

а) если учредителями являются российские физические лица, то предоставляются – паспортные данные, Свидетельство ИНН (при наличии);

б) если учредители российские юридические лица, то предоставляются реквизиты организации, свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на учет, учредительные документы, решение (протокол) о назначении исполнительного органа, письмо Госкомстата о присвоении кодов статистики, выписка ЕГРЮЛ;

в) если учредителями являются иностранные физические лица, то предоставляются –копия паспорта, переведенная на русский язык и заверенная нотариально;

г) если учредителями являются иностранные юридические лица, то предоставляется следующий пакет документов:

· выписка из торгового реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения (переведенная на русский язык и заверенная российским нотариусом) или равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица – учредителя;

· документ, подтверждающий факт регистрации иностранной организации (Свидетельство о регистрации, либо сертификат об инкорпорации);

· устав (либо иной аналогичный документ, предусмотренной страной происхождения иностранной компании);

· свидетельство либо справка о налоговой резиденции, подтверждающая налоговый номер иностранной организации;

· документ, подтверждающий полномочия руководителя иностранной организации либо иного лица, имеющего право действовать от имени иностранной организации без доверенности и подписывать документы об учреждении совместного предприятия;

Иностранные документы для создания совместного предприятия должны быть представлены в виде копий, переведенных на русский язык и заверенные нотариально.

7) Сведения о единоличном исполнительном органе:

· если российское физическое лицо, то предоставляются — паспортные данные лица, осуществляющего функции исполнительного органа и свидетельство ИНН (при наличии);

· если иностранное физическое лицо, то предоставляются — копия паспорта переведенная на русский язык и заверенная нотариально.

Апостиль

Апостиль — штамп компетентных органов государства происхождения документов, удостоверяющий подлинность подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и, в надлежащем случае, подлинности печати или штампа, которыми скреплен предоставляемый документ. Апостиль проставляется на оригиналах документов уполномоченными органами государства происхождения этих документов (Министерство Юстиции, налоговые органы, судебные органы и т.п.).

Специалисты готовы разработать проекты учредительных и иных необходимых документов, которые наилучшим образом учитывают Ваши права и интересы, в полном соответствии с требованиями действующего законодательства. Обратившись к нам, Вы сможете быть уверены, что регистрация Вашей компании будет проведена грамотно и в срок. Позвоните по указанным на сайте телефонам прямо сейчас. Предварительная консультация предоставляется совершенно бесплатно.

Для получения подробной информации по всем возникшим вопросам, пожалуйста, звоните по телефону (495) 973-15-66

Специфика налогообложения совместных предприятий

Новые совместные юридические лица становятся полноценными обособленными налогоплательщиками. Уже изначально образованные юридические лица переходят на общую систему налогообложения. Выплата соответствующих налогов ведется в общем порядке. Параллельно допускается переход на «упрощенку». Выбор в пользу такого способа налогообложения позволяет компании легально отказаться от выплат НДС, налога на имущество и прибыль.

В ситуациях, когда компания на упрощенной системе получает прибыль или дивиденды от совершения операций с отдельными категориями долговых обязательств, на подобные доходы все-таки придется выплачивать налог. Распределяя прибыль, полученную в результате ведения предпринимательской деятельности, между участниками в качестве дивидендов, они будут облагаться налогом на прибыль по общей схеме. Это правило распространяется как на общую, так и упрощенную систему налогообложения.

Как результат, распределяя прибыль, участники смогут получить дивиденды за вычетом налога на прибыль, величина которого составляет:

  • 13% для российских организаций;
  • 15% для любой зарубежной компании.

Примечательно, что ставка может быть разной, в зависимости от наличия международного договора и его положений.

Снижение ставки налога

Международные соглашения, заключенные с рядом государств, предусматривают снижение ставок налога на прибыль в отношении дивидендов. Важно прояснить несколько моментов:

  1. Зачастую величина ставок зависит от того, насколько плотной является доля зарубежной компании в уставном капитале.
  2. Схема обложения налогами дивидендов, которые выплачивает иностранная организация, определяется в зависимости от присутствия работающего постоянного представительства.

Следовательно, в процессе регистрации новой организации, предусматривающей задействование зарубежных партнеров, рекомендуется обратить внимание на положения, прописанные в международном договоре (если он существует).

Риски открытия и работы совместного предприятия

Эффективность работы совместного предприятия может снизиться под влиянием некоторых факторов, которые, как правило, являются результатом отличий в экономических моделях и принципе мышления зарубежных партнеров. Риски могут быть следующие:

  • партнеры не всегда правильно понимают задачи и цели, периодически конфликтуют, подают претензии.
  • организация может столкнуться с меньшей степенью свободы в процессе принятия важных решений;
  • возможно рассекречивание ноу-хау одного из партнеров;
  • не исключено, что организацию в будущем поглотит более сильная компания.

Все это связано с разными принципами и стилями ведения предпринимательской деятельности, культурными отличиями. Ноу-хау и разработки, являющиеся объектом интеллектуальной собственности совместной компании, могут использовать партнеры для развития своего бизнеса. Если руководитель допустит ошибки в управлении компанией, повышается риск потери кадров. При этом полезные разработки, созданные и проверенные предприятием, могут попасть в распоряжение третьих лиц из-за утечки внутренней информации.

Цели и развитие совместного предприятия для роста

Может произойти так, что для дальнейшего роста компании придется слиться с другой организацией в совместное предприятие. Объединив свои усилия и активы, две компании, объединенные в СП, могут добиться роста, который был бы невозможен, если бы они действовали по отдельности. Например, одна компания ищет инвестора, чтобы выпустить новую линейку продукции на рынок. В то же время, у другой компании есть свободные средства, которые она вкладывает в продвижение этой новой линейки с целью получения выплат с продаж в будущем.

Как правило, совместные предприятия совместно используют ресурсы (не только финансовые), которые есть в наличии у одной компании и нет у другой. Например, у магазина нет места для продажи популярной линейки товара, которая пользуется спросом и которая есть в наличии. У другого похожего магазина есть свободное место, но нет данного товара. Два магазина образуют совместное предприятие, в результате чего второй магазин предоставляет помещение для размещения товара первого, получая за это определенный процент с продаж. Еще один пример слияния – это ситуация, когда один участник поставляет товар, а второй использует идеально разработанную маркетинговую политику для увеличения продаж.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]