Одной из самых уважаемых профессий в России является работа пожарного. Большая ответственность, самоотдача, силы, специальные навыки – все это должно оплачиваться на высшем уровне. Несмотря на это, зарплата пожарного в РФ не настолько высока, так как специализация относится к бюджетной сфере страны. Чтобы подробнее узнать про оклад людей данной профессии, нужно ознакомиться с должностными обязанностями, званиями, размером премии и заработной платы по регионам страны.
Должностные обязанности и условия труда работников пожарной охраны МЧС России
В обязанности работника пожарной охраны МЧС входят не только выезды на вызовы и тушение пожара, но и многое другое. Например, согласно законодательству, пожарный обязан:
- осуществлять тушение пожара;
- спасать людей и их имущество во время пожара;
- устранять последствия чрезвычайных ситуаций и бедствий;
- разбирать ветхие конструкции после чрезвычайных ситуаций;
- оказывать первую помощь пострадавшим;
- следить за исправным состоянием оборудования и амуниции;
- нести службу на постах и в караульном дозоре.
В пожарной охране есть ряд должностей, например, сотрудник караульной службы, пожарный внутреннего наряда, старший инструктор-спасатель, инструктор газодымозащитной службы, респираторщик, командир отделения. Также присутствуют высшие должности, среди которых – начальник управления, его заместитель, инженеры, инспекторы отдела, начальники части, начальники караула. В зависимости от должности сотрудника его заработок будет изменяться: так, начальник управления пожарной охраны зарабатывает больше, чем рядовой пожарный-спасатель.
Распорядок для в пожарной части начинается с 6 утра. Сначала сотрудники одеваются, затем идут на зарядку. После этого сдают дежурство, подводят его итоги. На смену заступает новая бригада, до обеда сотрудники занимаются учебной физической подготовкой. После обеда происходит теоретическая отработка действий при пожаре, затем наступает время хозработ и отдыха. Отбой происходит в 23.00.
Заработные платы в Москве
Сегодня в пожарных частях и отрядах Москвы и Подмосковья свободными остаются 50-55 мест. МЧС осуществляет набор сотрудников для мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. К ним относятся профилактика и тушение пожаров, ликвидация ЧС, проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ. Практически по всем вакансиям обозначены зарплатные предложения в размере 14,5-55 тыс. руб.
Минимальные зарплаты зафиксированы в ГКУ МО «Московская областная противопожарно-спасательная служба» (г. Дубна) – от 14,2 тыс. руб. Самые высокие доходы обещают соискателям должности пожарного в 28 специализированную часть по тушению крупных пожаров (г. Москва) – 35-55 тыс. руб. Среднемесячные зарплаты московских пожарных 30-40 тыс. руб.
Состав заработной платы пожарника
Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:
- Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
- Надбавка за сохранение тайны государства.
- Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
- Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
- При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
- Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.
Каждому работнику производятся выплаты согласно установленному трудовому договору. Также сотрудники вправе получить пособие санаторно-курортного типа размером с один фиксированный оклад.
Оклады по должности и по званию
Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:
- полковник – 13000 рублей;
- подполковник – 12000 рублей;
- лейтенант – 10000 рублей;
- сержант – 6500 рублей;
- рядовой – 5000 рублей.
При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.
Ежемесячные надбавки к окладу
Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:
- За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.
- За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.
- За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.
- За сведения гостайны. 25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».
Такие надбавки выплачиваются каждый месяц, начиная с того момента, когда был подписан соответствующий приказ.
Премии и иные поощрительные выплаты
Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:
- за добросовестное выполнение обязанностей;
- за особые достижения по службе;
- выплаты к наградам.
За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.
За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.
Материальная помощь и компенсации
Размер материальной помощи для пожарных составляет не менее 1 оклада в год. Материальная помощь может быть выдана в любое время, но зачастую предоставляется при написании рапорта на отпуск. Если рапорт мотивирован, то размер помощи может быть увеличен до 5 окладов.
Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:
- в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
- за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.
Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.
Что влияет на доход
Существует несколько факторов, которые оказывают прямое воздействие на уровень оплаты труда:
- должность;
- базовый оклад, меняющийся в зависимости от района и коэффициентов;
- стаж. Начиная со второго года службы, в МЧС появляется надбавка за выслугу лет;
- уровень квалификации. При его повышении растет и зарплата;
- премии;
- доплаты за особые условия и переработку;
- категория сотрудника.
Справка! В России пожарная безопасность обеспечивается двумя типами работников: штатных, аттестованных (военных) и вольнонаёмных.
Ставка устанавливается Постановлением Правительства РФ № 128 от 16.02.2013 в ред. от 23.09.2020.
Таблица 1. Базовый оклад
| Регион | Пожарный | Старший пожарный | Командир отделения |
| Москва, Санкт-Петербург и их области | 13 000 | 13 500 | 14 000 |
| Города с населением выше 100 000 человек | 11 000 | 11 500 | 12 000 |
| Остальные местности | 9 000 | 9 500 | 10 000 |
Источник: docs.cntd.ru
Кроме базовой должностной ставки, выплачивается оклад за специальное звание, если оно было присвоено. Например:
- рядовой – 5 000 руб.;
- прапорщик – 8 000 руб.;
- лейтенант – 10 000 руб.;
- капитан – 11 000 руб.;
- майор – 11 500 руб.;
- полковник – 13 000 руб.
Это одна из тех статей, из-за отсутствия которой оклад вольнонаемных, т.е. штатских пожарников, ниже.
Фото: freepik.com/toa55
После установления ставки к ней добавляют надбавки, которые, как и сама база, подлежат увеличению за счет районных коэффициентов:
- за выслугу лет;
- за категорию, звание (уровень квалификации): специалист третьего класса – 5%, второго – 10%, первого – 20%, высшего – 30%;
- за сложные условия;
- за работу со сведениями, являющимися государственной тайной, – 10–25%. Для таких сотрудников предусмотрена также дополнительная надбавка за стаж 10–20%.
Регламентируются все выплаты Приказом МЧС России № 195 от 21.03.2013 в ред. от 11.12.2019. На некоторых из них стоит остановиться отдельно.
Таблица 2. Надбавка за выслугу лет
| Срок службы, лет | Процент, % |
| 2-5 | 10 |
| 5-10 | 15 |
| 10-15 | 20 |
| 15-20 | 25 |
| 20-25 | 30 |
| 25 и более | 40 |
Источник: base.garant.ru
Доплат за сложные условия много. Среди них за службу:
- в центральном аппарате МЧС – 65%;
- на Байконуре – 100%;
- в должностях, предусматривающих владение иностранным языком, – 15%;
- в отрядах, принимающих непосредственное участие в ликвидации лесных пожаров, – 20%;
- в национальном центре управления кризисных ситуаций – 60%.
Сравните с доплатами контрактников в армии.
После добавления к окладу дополнительных выплат полученная сумма умножается на районный коэффициент, установленный Постановлением Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 в ред. от 21.05.2020. С полным списком можно ознакомиться в указанном документе.
Фото: freepik.com/hryshchyshen
Кроме коэффициентов за работу на Крайнем Севере, применяются процентные надбавки от 30% (например, Республика Хакасия) до 100% (Алеутский район Камчатки).
Но и это еще не все. Есть ряд доплат, начисляемых от базовой ставки (с учетом оклада за воинское звание):
- премии за добросовестную работу – до 25%;
- поощрительные выплаты за особые достижения – до 100%;
- за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, – до 100%.
Это интересно! Считается, что впервые люди сформировали бригады для тушения огня в Англии, и это была инициатива страховых компаний, которые хотели уменьшить потери при катастрофах. Точно неизвестно, но предположительно пожарные появились в 1722 г.
Приведем несколько примеров реальной зарплаты:
- Молодой человек, проживающий в Екатеринбурге, имеет звание рядового. Его доход по прошествии 3 лет службы и присвоении квалификации специалиста 3-го класса, без учета премий, складывается из следующих составляющих:
- базовая ставка – 11 000 руб., т.к. в городе проживает более 100 000 человек;
- оклад за военное звание – 5 000 руб.;
- за выслугу 10%, или 16 000 × 0,1 = 1 600 руб.;
- доплата за квалификацию – 5% или 800 руб.;
- надбавок за сложные условия нет;
- районный коэффициент – 1,15.
В итоге его зарплата составляет: (11 000 + 5 000 + 1 600 + 800 ) × 1,15 = 21 160 руб.
Скриншот: rabota66.ru
- Мужчина в должности старшего пожарного, звании полковника, с уровнем квалификации сотрудника высшей категории работает в Новом Уренгое в течение 17 лет. Его доход складывается из:
- базовой ставки – 11 500 руб., т.к. численность населения города 118 000 человек;
- оклада за звание – 13 000 руб.;
- за выслугу 25%, или 24 500 × 0,25 = 6 125 руб.;
- за квалификацию – 30%, или 7 350 руб.;
- надбавки за непосредственное участие в тушении лесных пожаров 20% – 4 900 руб.;
- коэффициента по району – 1,5;
- процента за службу в условиях Крайнего Севера (80%) – 24 500 × 0,8 = 19 600 руб.
Таким образом, зарплата составляет: (11 500 + 13 000 + 6 125 + 7 350 + 4 900) × 1,5 + 19 600 = 83 912,5 руб.
Справка! Максимальный доход, с учетом премии в 25% для сотрудника, реально выезжающего на пожары, отслужившего более 25 лет, возможен, если он является полковником, командиром отделения и работает в городе на Крайнем Севере с коэффициентом 2. Сумма составит 111 250 руб.
Зарплата аттестованных и вольнонаемных пожарных в РФ: различие
Существует два понятия – вольнонаемные работники пожарной охраны и аттестованные рабочие. Первая категория представляет сотрудников, работающих по трудовому договору и не имеющих определенного звания. Аттестованные пожарные представляют группу людей, которые прошли военную службу, служили в РосГвардии или других военных ведомствах. Вольнонаемные пожарные в России получают меньше, чем аттестованные, так как зарплата вторых формируется из федерального бюджета. Это связано с наличием звания, однако ситуация не может оставаться такой. Аттестованный пожарный получает 25000 рублей, тогда как вольнонаемный рабочий – 15-20000 рублей. В последнее время правительство обратило внимание на данную ситуацию и пообещало решить вопрос в краткие сроки.
Зарплата в МЧС пожарных
Средние доходы сотрудников подразделений МЧС , занимающихся ликвидацией пожаров — 25-40 тысяч рублей в месяц. Зарплата в МЧС складывается из:
- дохода фиксированного;
- дохода по званию;
- надбавок, премий.
Говоря о доходах в МЧС , следует помнить, что в этом ведомстве есть четкое разграничение по статусу служащих. Профессиональные пожарные, кадровый состав МЧС , руководители — это сотрудники ведомства. Вольнонаемные единицы и обслуживающий персонал — это работники. Доходы работников существенно ниже, чем у сотрудников.
Работники пожарные зарплата в некоторых регионах — 10-15 тысяч рублей при отсутствии большинства дополнительных выплат.
Факторы, влияющие на размер зарплаты
Заработок работников пожарной охраны формируется, исходя из размера оклада, надбавок и премий. При нарушении трудового договора, невыполнении обязательств сотрудник рискует лишиться части премии, что прописано в условиях договора. На размер зарплаты влияют такие факторы:
- должность;
- звание;
- награды в процессе труда;
- выслуга лет;
- особые условия работы;
- сложность и опасность при выполнении работы;
- наличие формы допуска;
- премии;
- снижение премий за нарушение.
Размер зарплаты пожарного также определяется категорией сотрудника – является ли он военным или вольнонаемным. Зачастую вольнонаемные работники считаются обслуживающим персоналом, и зарплата у них ниже, тогда как военные пожарные прошли соответствующую аттестацию и могут претендовать на высокий доход.
От чего зависит заработная плата
Для начала вернемся к вопросу, что заработная плата складывается из нескольких факторов, оклада доплаты и надбавок. В общем, если сложить все составляющие то средняя заработная плата от 20 до 40000 рублей, в зависимости от статуса сотрудника, и этот заработок получают только те сотрудники, чья работа связана непосредственно с ликвидацией пожаров.
Также заработная плата будет зависеть от статуса работника пожарной части, то есть если он является вольнонаемным рабочим или штатным сотрудником. Штатный сотрудник – аттестованный профессиональный спасатель, его доход выше. Вольнонаемный работник – это обслуживающий персонал, их заработная плата в 2 раза меньше. Кстати, если говорить о средней зарплате вольнонаемных рабочих, то она колеблется от 15 до 20000 рублей в среднем по России.
Кстати, правительство обратило внимание на большую разницу между доходом вольнонаемных рабочих и штатных сотрудников, поэтому планируется эту разницу сократить. . Таким образом, сколько зарабатывают пожарные в России, вопрос неоднозначный
Самая высокая заработная плата в Алтайском крае она достигает 64000 рублей, в Москве и Санкт-Петербурге 40000 рублей, по регионам в районе 30000 рублей. Кроме того, зарплата будет зависеть от многих факторов, при заступлении на службу, рядовой сотрудник будет получать минимальный заработок, по мере продвижения по карьерной лестнице его доход увеличивается примерно в 2 раза, благодаря надбавкам за стаж и повышения звания.
Таким образом, сколько зарабатывают пожарные в России, вопрос неоднозначный. Самая высокая заработная плата в Алтайском крае она достигает 64000 рублей, в Москве и Санкт-Петербурге 40000 рублей, по регионам в районе 30000 рублей. Кроме того, зарплата будет зависеть от многих факторов, при заступлении на службу, рядовой сотрудник будет получать минимальный заработок, по мере продвижения по карьерной лестнице его доход увеличивается примерно в 2 раза, благодаря надбавкам за стаж и повышения звания.
Дополнительные условия и льготы
Так как в процессе трудовой деятельности сотрудники пожарной охраны подвергаются физическому стрессу, то им полагаются льготы в области здравоохранения. Например, чтобы снизить риски негативного влияния на здоровье, работникам предоставляется бесплатное обеспечение медикаментами, прикрепление к поликлиникам ведомства, путевки в санатории по медицинским показаниям.
Каждому сотруднику предоставляется форменная одежда: каска, костюм из термостойких материалов. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут быть обеспечены жильем. Те, кто работает на вахте, также обеспечиваются местом проживания. Сотрудники ФСП обеспечиваются проездными документами, а также бесплатным вещевым довольствием.
Из чего складываются зарплаты пожарных
Подходы к формированию доходных средств пожарных схожи с аналогичными у спасателей. Она складывается из:
- оклада, формирующегося должностью;
- оклада, получаемого в зависимости от классности.
Также заработная плата формируется на основе следующих условий рабочей деятельности сотрудников пожарной охраны:
- особые достижения;
- работа с секретными данными;
- премии;
- коэффициенты регионов (говорят о потенциальном уровне опасности работы).
На эти суммы происходит начисление надбавок и средств, получаемых по результатам стажа. В условиях климата, подразумевающих сложные условия работы или угрозу для жизни сотрудников противопожарной службы, предлагаются специальные увеличительные надбавки.
Прием на работу в отделения пожарной охраны: требования к кандидатам, документы
Ведомство пожарной охраны относится к бюджетным организациям, кроме того, сюда преимущественно набирают персонал, отслуживший в армии. Чтобы оформить трудоустройство в пожарной охране, необходимо соблюсти ряд требований:
- возраст от 18 до 40 лет – для тех, кто хочет носить погоны на аттестованных должностях;
- образование не ниже среднего, желательно иметь образование вуза;
- при желании работать на офицерских должностях – высшее образование;
- выпускники вузов с военной кафедрой могут рассчитывать только на гражданские должности;
- для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии;
- прохождение медицинской комиссии;
- прохождение тестирования в центре психологической диагностики МВД;
- отсутствие судимостей.
Для получения вакансии необходимо собрать пакет документов, состоящий из 40 листов. На это уходит до 1,5 месяцев. Потенциальным пожарным служащим необходимо подготовить бумаги:
- личное заявление;
- заполненная вручную анкета;
- копия паспорта;
- копия дипломов;
- копия трудовой книжки;
- свидетельство о прохождении медкомиссии;
- резюме;
- документ воинского учета;
- документы о присвоении наград – нагрудных знаков, медалей за мужество.
Также потребуется СНИЛС, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, страховой медицинский полис, сведения об имуществе и доходах гражданского лица.
Работа пожарных и прохождение службы
Во многих подразделениях пожарной охраны требуются сотрудники, которые проходили службу в армии. Это свидетельствует не только о хорошей физической подготовке, но и о соответствующих навыках. Необходимо не только уметь тушить пожар, но и правильно реагировать на различные стрессовые ситуации, иметь выносливость и стойкость. Многие молодые люди устраиваются на работу в пожарный расчет по контракту. Это означает, что в процессе осуществления труда они проходят военную службу.
Чтобы стать пожарным по контракту, необходимо пройти жесткий отбор, но молодых людей это не пугает. Ведь сотрудники МЧС в последние годы получают хорошую заработную плату, достойные льготы и премии. Кандидат должен быть ознакомлен с правилами безопасности, иметь определенные навыки, а также осуществлять их улучшение в процессе службы. Со временем такой сотрудник может повысить свой разряд и претендовать на повышение заработка.
Выход на пенсию по выслуге лет
Пожарный может уйти на заслуженный отдых при условии работы не менее 15 лет. Такая процедура называется выходом на пенсию по выслуге лет. Срок 15 лет устанавливается для сотрудников МЧС, для работников пожарной охраны он увеличен до 25 лет. Пенсионерам предоставляются выплаты на общих основаниях. Обязательными условиями для сотрудников будут:
- возраст не менее 50 лет;
- служба в Государственной противопожарной части не менее 25 лет.
Досрочный льготный выход на пенсию предоставляется водителям пожарных автомобилей, дежурным по отрядам, диспетчерам, начальникам части – таким категориям не важен пенсионный возраст. Право на льготную пенсию имеют только сотрудники МЧС, она в среднем составляет 21000 рублей.
На какую пенсию можно рассчитывать
Пожарники могут отправиться на пенсию после достижения 50-летнего возраста или по выслуге — наличии особого стажа на конкретной должности минимум 25 лет. Лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, назначается страховая пенсия по старости по достижении возраста 40 лет.
Присвоение льгот и надбавок регламентируется 5 статьёй ФЗ № 69, согласно которой происходит разделение пожарной службы на региональную и федеральную. Работникам федеральной службы положено большее количество льгот, поскольку их трудовая деятельность признана более опасной и сложной.
Размер ежемесячного пенсионного обеспечения зависит от:
- величины заработной платы в период трудовой деятельности;
- звания и категории;
- общего трудового стажа.
По состоянию на 2021 год средняя пенсия российского пожарного составляет около 21 000 рублей.
Обзор статистики зарплат у пожарных в РФ
Чтобы понимать динамику последних лет, нужно обратить внимание на статистику выплат заработной платы сотрудникам пожарной охраны. Например, в июле 2021 года пожарные получали 26000 рублей в среднем, при этом в августе того же года доход увеличился до 30000 рублей. Начиная с ноября 2021 года, зарплата пожарного составляет 30-35000 рублей.
Доходы разных категорий служащих отличаются. Например, рядовые пожарные получают 20-30000 рублей. При этом водитель зарабатывает 20000 рублей, а начальник пожарной части – 40000 рублей.
Зарплаты по регионам России
Для точного определения того, какие зарплаты у МЧС, требуется сказать, что оклад сотрудников пожарной службы может существенно отличаться в зависимости от региона прохождения службы. Ниже приведем средние заработные платы на территории всей Российской Федерации:
- январь – 16,5 тыс. руб.;
- март – 15 тыс. руб.;
- апрель – 29 тыс. руб.;
- май – 23 тыс. руб.;
- июнь-июль – 25 тыс. руб.;
- август – 24 тыс. руб.
Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в Московской и Ленинградской области. Так, например, средняя зарплата пожарного в Москве составляет порядка 40 000 руб. По другим регионам эта цифра колеблется в пределах:
- Ярославская область – порядка 30 000 руб.;
- Ямало-Ненецкий округ и Чеченская республика – до 50 000 руб.;
- Алтайский край – 64 000 руб.
Заработная плата пожарного в Москве, Спб, других российских городах и регионах
Пожарным в российских регионах и городах платят по-разному, в том числе в зависимости от размера населенного пункта. Например, самые высокие зарплаты будут в Москве и Московской области – 50000 рублей, на втором месте идет Ленинградская область – 43800 рублей. Далее список представлен следующим образом:
- Якутск – 47200 рублей при работе вахтовым методом.
- Иркутск – 45800 рублей.
- Владимир – 35000 рублей.
- Краснодар – 34500 рублей.
- Ярославль – 30000 рублей.
- Республика Коми – 30000 рублей.
- Саратовская область – 18000 рублей.
На самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Дальнего Востока, а также крупных городов.
Надбавки, бонусы и льготы
Помимо фиксированной оплаты труда, в России существуют различные месячные надбавки:
- За выслугу лет.
- За категорию или класс.
- За работу с документами, составляющими гос.тайну.
- За особенные достижения на службе.
Кроме надбавок существует льгота в виде субсидии на постройку и покупку жилья, на медицинское и санитарно-курортное обслуживание, повышенные выплаты по страхованию. Повышены страховые выплаты в случае получения травм или гибели при выполнении обязанностей. Если сравнивать, сколько получает спасатель в Москве и в регионах, разница будет значительной. Если в регионах средняя заработная плата спасателя составляет 25 тыс. руб., то в Москве 60 тыс. руб.
Программа повышения заработной платы работникам пожарной охраны
После того как в стране наступил финансовый кризис, о повышении заработной платы не могло идти и речи. Но со временем государство предпринимало попытки, чтобы выйти из сложившейся ситуации, поэтому минимальный оклад в перспективе должен был быть повышен. В 2012 году в силу вступил указ, подписанный президентом РФ. В нем говорится о том, что некоторым специальностям бюджетной сферы планируется повысить оклад на 20%.
В связи с тем, что в бюджете недостаточно финансов, повышение дохода пожарных будет не таким, каким изначально планировалось. Власти делают все возможное, чтобы должностные лица от низкого до высокого разряда получали соответствующий доход. Глядя на динамику последних лет, можно отметить процент повышения заработка, хоть и в небольшом количестве. В 2021 году планируется провести индексацию окладов, согласно этому порядку зарплата увеличится на 4-5%.
Зарплата сотрудников МЧС и других силовых ведомств России: что общего, различие
Итак, сегодня пожарный получает от 20 до 50 тысяч рублей. Если сравнивать эту ситуацию с зп работников других силовых структур, картина будет такой: сотрудник полиции получает в среднем 35000 рублей, но эта цифра варьируется в зависимости от региона. Еще несколько примеров:
- сотрудники МВД – 37500 рублей;
- руководитель службы безопасности – 40000 рублей;
- налоговый инспектор – 15000 рублей;
- прапорщик федеральной службы исполнения наказаний – 8000 рублей.
В большинстве случаев перед устройством на работу заключается трудовой договор, но некоторые вневедомственные организации предлагают договорную заработную плату. Численность желающих устроиться на работу в силовые структуры растет с каждым годом, ведь здесь предлагают хорошие социальные выплаты, надбавки и льготы.
Как формируется зарплата сотрудника МЧС
Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:
- Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
- Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более.
- Надбавки за выслугу лет. Одно из основных достоинств государственной службы — это постоянный рост доходов служащего за счёт получения дополнительных выплат в зависимости от выслуги лет, на которые может рассчитывать каждый служащий МЧС.
- Дополнительных надбавок и компенсаций за особые условия труда. Часто работа в МЧС может быть сопряжена с повышенной опасностью и рисками для здоровья, с воздействием множества вредных и неблагоприятных факторов, и с их учетом сотрудники должны получать все необходимые гарантии, выражающиеся как в повышении размеров оплаты труда, так и в предоставлении дополнительных льгот.
- Ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных премий и поощрений. В зависимости от эффективности ведения деятельности, а также освоения средств федерального бюджета, сотрудники МЧС могут быть дополнительно поощрены премиями.
- Квалификации.
Давая оценку действиям властей, эксперты прямо заявляют, что сокращения носили формальный характер, то есть МЧС лишилось множества квалифицированных сотрудников для того, чтобы чиновники смогли отчитаться о выполнении приказа президента. Подобная ситуация наблюдается во всех структурах, где зарплата работников должна была повысится к 2021 году, что называется в разы.
Руководители из федерального центра МЧС оправдывают свои действия исполнением приказа президента.
Но насколько обоснованы их решения? Кремль действительно распорядился сократить штатные должности доведя общее количество служащих до 20 300 человек, в рамках программы оптимизации и увеличения зарплаты. Но «план» был значительно превышен (осталось 17 043 сотрудника) уже к началу 2021 году.
По функциональным обязанностям выделяют следующие подразделения:
- аэромобильный отряд МЧС – поиск пропавших людей и их спасение;
- – отряд специального назначения, действующий в ситуациях повышенной сложности;
- противопожарные отряды МЧС;
- эвакуационные и «десантные» отряды – оснащенные авиационной техникой подразделения, выполняющие транспортировку личного состава и грузов к месту спасательной операции;
- прочие отряды специального назначения в перечень задач которых входит мониторинг и контроль различных видов деятельности и объектов.
Вне зависимости от того к какой структуре принадлежит сотрудник МЧС, его зарплата в 2021 году формируется сложением следующих значений:
- Должностной оклад.
Будет ли в МЧС сокращение сотрудников
Согласно последним данным, реформа в ведомстве МЧС запланирована на 2021 год. Она предполагает реорганизацию структуры, что может повлечь за собой сокращение сотрудников. По некоторым источникам увольнение коснется 10% всех сотрудников. Специалисты утверждают: если человек работал по совместительству в нескольких структурах, ему будет проще удержать работу, в противном случае – работник попадет под сокращение и придется искать новое место.
В 2021 году произошли изменения: были ликвидированы 4 региональных центра МЧС России, расположенные в Центральном, Сибирском, Южном и Северо-Западном округе. Сотрудникам предложили уйти добровольно, при этом им предложили вакансии в территориальных центрах. Несмотря на наличие погонов у большинства аттестованных работников, штат указанных региональных центров был ликвидирован.
Зарплата пожарных в других странах мира
Очевидно, что работники МЧС и спасатели в пожарной охране заслуживают высокого заработка, но не в каждой стране это реально. Чтобы сравнить показатели, обратимся к подборке зарплат в разных государствах мира:
- Германия – от 2000 долларов.
- Украина – 7500 гривен.
- Америка – 2500 долларов.
- Польша – 1100 долларов.
- Великобритания – 2000-4000 долларов.
- Франция – 1700 долларов.
- Греция – 900 евро.
Заработок разнится, при этом уровень дохода напрямую зависит от инфляции и цен на продуктовый минимум. В Германии пожарным положены единовременные выплаты, здесь также дают надбавки за звание почетного героя. В развитых странах Европы заработок будет выше, чем там, где был кризис.
Средняя зарплата российского пожарного
Говоря о том, сколько зарабатывают пожарные в России, стоит учесть отсутствие фиксированной ежемесячной ставки. Их зарплата за каждый расчетный период может несколько различаться. По последним данным, показатели средних окладов пожарных расположились на отметке 38000 руб.
Что влияет на доходы пожарных
Заработок пожарных различается по региональным и должностным признакам. В него включен оклад и различные премии. Повышение квалификации дает пожарному дополнительные 5-10% прибавки. Каждые 5 лет к зарплате добавляются по 10% от оклада. Дополнительную выплату пожарные получают, если им приходится работать сверхурочно. Например, в случае круглосуточного пребывания на службе при массовых возгораниях.
Заработная плата напрямую зависит от рода деятельности сотрудника. Если говорить о том, сколько зарабатывает пожарный инспектор, то его ежемесячный доход варьируется в пределах от 20000 до 40000 руб. Заработная плата рядового пожарного расположилась на средней отметке в 25000 руб. Оклад водителя пожарного автомобиля — около 20000 руб. Начальник части получает 40000 руб.
Вопрос к Путину о низкой зарплате саратовского пожарного
Не так давно в рамках прямой линии с президентом РФ саратовский пожарный задал вопрос Владимиру Путину о том, можно ли получать 8000 рублей пожарному в Саратовской области и при этом жертвовать каждый день жизнью. На этот вопрос президент ответил, что присутствует несправедливость, а также пообещал дать распоряжение в правительстве проиндексировать зарплаты работников пожарной охраны с января 2021 года.
По отзывам людей, работающих в системе пожарной охраны, в последнее время наблюдается небольшой прирост процента надбавки к доходу, но его недостаточно для того, что покрыть риски, которые работники испытывают при тушении пожаров. Правительство обещает, что в ближайшем будущем трудовая деятельность пожарных будет оценена по достоинству.
