Работа в Катаре: список востребованных профессий

Особенности трудоустройства

Трудоустройство начинается с поиска «спонсора» — местного работодателя, который предоставит рабочее место и заключит трудовой договор. Лишь затем возможно получение нужных документов:

• въездной рабочей визы;
• вида на жительство;
• разрешения на работу.

Вид на жительство и разрешение на работу оформляются по ходатайству, которое работодатель подает в Департамент Труда. Он же оплачивает процедуру.

К особенностям трудоустройства в Катаре относятся:

• обязательное знание иностранного языка;
• сложности в устройстве на временную или сезонную работу;
• климат страны;
• рабочий график, обязательство работать на месте первого трудоустройства;
• долгое время невозможно выехать без потери работы;
• местный менталитет.

Работа без знания языка

Для трудоустройства в Катаре нужен хотя бы один из двух иностранных языков. Лучше бы знать оба: государственный арабский и английский, как язык международного общения. Если соискатель не знает ни одного языка, он претендует только на вакансию, не предполагающую общения с людьми. Таких вакансий в Катаре практически нет.

Исключением может стать профессионал настолько уникальной специализации, что ему работодатель готов предоставить переводчика. Например, нейрохирург с мировым признанием. Или спортсмен международного класса. Найти работу по массовой специальности без знания арабского или хотя бы английского языка практически невозможно.

Временное и сезонное трудоустройство

По закону, прибывший в Катар работник обязан трудиться только на «спонсора», который его пригласил и оформил документы. Не временно и не сезон, а два года.

Работодателя можно сменить после отработки минимального периода у первого. При этом необходимо получить у него отзыв о работе специалиста, рекомендации и No Objection Certificate. Этот Сертификат об отсутствии возражений, или «сертификат НОК» подтверждает, что претензий к работнику нет. Без него передача спонсорства невозможна. Иностранец, пожелавший самостоятельно сменить работу до конца контрактного срока или не получивший сертификат, автоматически лишается разрешения на работу.

Выезд россиян на сезонные или временные работы в Катар — как правило, результат межгосударственных договоренностей. Например, бригада медиков едет на помощь при стихийном бедствии. Такая временная работа к теме трудоустройства в Катаре отношения не имеет.

Отдельные предложения по временной или сезонной работе могут появиться на официальном сайте Министерства по административному развитию, труду и социальным вопросам Катара, а также у специализированных рекрутинговых агентств в России. Но это крайне редкая возможность.

Иногда в рунете пишут, что в Катаре есть временная и сезонная работа для иностранцев разных профессий, от фотографа до менеджера. Однако авторы лукавят: понятие «иностранцы» в данном случае не включает россиян. Работа без соответствующей визы позволена гражданам только соседних с Катаром Бахрейна, Кувейта, ОАЭ, Омана, Саудовской Аравии.

В 2021 году Кувейт разрешил безвизовый въезд для россиян до 30 дней в год. Однако целью должен быть только туризм. Работать категорически запрещено, это нарушение закона.

Если где-то, в сети или в газете, публикуется предложение о поездке россиян в Катар на временную или сезонную работу, то это — либо мошенничество, либо нелегальная работа. В первом случае соискатель лишится денег, во втором будет жёстко депортирован.

Сложный климат

В Катаре субтропический климат. Летом температура поднимается до 50 градусов, высокая влажность. Для здоровья человека из средней полосы России климат может оказаться губительным.

Напряженная работа

Срок обычного контракта — 2 года, в редких случаях — 12 месяцев. Испытательный срок — 6 и 3 месяца соответственно. Рабочий день — стандартно 8 часов, а рабочая неделя официально длится 6 дней для среднего персонала. Требования к работникам высокие, прохлаждаться не получится.

Если работник не справляется или не выдерживает такие условия, разрыв контракта по его инициативе возможен на очень невыгодных условиях:

• работодатель должен быть предупрежден заранее;
• придётся выплатить большую неустойку.

Трудности выезда

Для временного выезда из Катара до окончания контракта нужна выездная виза. Власти будут тщательно изучать причину, по которой человек просит отъезд, и как к этому относится его работодатель. Отъезд, предполагавшийся как временный, может привести к потере рабочей визы и стать окончательным. Если выехавший захочет снова работать в Катаре, ему придётся искать нового спонсора и оформляться заново. Как показывает практика, вторая попытка после досрочного выезда из Катара без очень уважительной причины окажется неудачной.

Местные традиции

Катар — страна мусульманского мира, где строгие нормы морали закреплены законодательном. Есть требования к внешнему виду в целом, к одежде в частности, к поведению. Запрещено прилюдно проявлять нежность: не только целоваться, но и держаться за руки. Особенно во время Рамадана эти правила строги, не разрешаются даже простые удовольствия. Иностранцы обязаны соблюдать каноны, иначе они нарушат закон с вытекающими последствиями.

Востребованные профессии в 2021 году

Нефтедобыча — основа экономики Катара. Сотрудники отрасли, от обычных рабочих до управленцев, всегда востребованы.

Чемпионат мира по футболу в Катаре в 2022 году уже создал порядка 2 млн новых рабочих мест: 1 500 000 — на строительстве спортивных объектов, 500 000 — в сфере обслуживания и инфраструктуре.

Экономический рост Катара сопровождается дефицитом специалистов высокой квалификации. Профессионалы в области современных технологий, медицинской сфере, IT пользуются спросом и получают высокие зарплаты.

Большой спрос на работников сферы HoReCa. В ресторанно-гостиничном бизнесе всегда требуются привлекательные молодые женщины с хорошим знанием иностранных языков по вакансиям:

• горничная;
• сотрудник ресепшен;
• хостес.

Для соискателей любого пола широко представлены вакансии:

• работник кухни;
• официант;
• бармен;
• помощник менеджера.

Даже официант ресторана в Катаре способен благодаря продолжительному контракту и возможности продления рабочей визы сделать карьеру до квалификации управленца.

Работа в Катаре для русских тем более доступна, что здесь ценят людей европеоидной внешности.

Видео: Зарплаты в Катаре. Мониторинг заработных плат по должнстям и сферам деятельности

Неквалифицированный труд

Для людей без образования предлагаются вакансии в строительном бизнесе. Условия труда достаточно сложные, так как на открытом воздухе очень жарко. Чаще всего на стройке работают мигранты из Пакистана и Индии.

На рынке труда появляются вакансии гидов для определенных групп туристов, при условии знания иностранных языков. Такие предложения редки, но можно устроиться в сферу обслуживания. В Катаре много иностранцев, поэтому бармены, официанты и сотрудники отелей со знанием языков очень ценятся.

Уровень зарплаты в стране

Работа в Катаре не сулит высокую должность с огромной зарплатой даже при блестящем образовании. Привлекательные места заняты катарцами. Хотя средняя в Катаре зарплата — 4 тыс. долларов — на родине «наёмника» порой считается приличным доходом.

Массовое сооружение спортивных объектов привлекло в страну строителей, которым обещали от 1000 долларов в месяц. По факту выплачивалась едва четверть. Вмешалось государство, теперь власти уверяют, что ситуация не повторится.

Руководители строительных проектов и прорабы получают по 7–8 тыс. долл. в месяц, это пока рекордные оклады.

Примерный уровень месячных зарплат:

• домашний персонал — 500 долларов;
• в сфере HoReCa — 600–700 долл., у официантов и барменов дополнительно чаевые до 150 долл.;
• младший медперсонал — от 1000 долл.;
• врачи высокой квалификации — от 4000 долл.;
• IT-специалисты — 4500 долл.;
• сотрудники нефтяной отрасли — от 5000 долл.

Законом установлен минимальный оклад, эквивалентный 300 долларам. Выплаты производятся только в катарских риалах (QAR). 1 доллар США = 3.64 QAR.

Обладатели рабочих виз имеют право привезти семью, если их зарплата более 8 тыс. QAR (от 2200 долларов).

Формы бизнеса в Катаре

Прежде чем регистрировать компанию в Катаре, следует знать, что иностранные граждане не имеют права владеть более, чем 49% собственности фирмы. Большая часть должна быть в собственности местного предпринимателя. Исключениями из этого правила являются предприятия, которые направлены на решение социальных проблем государства: сельское хозяйство, обеспечение пресной водой, жизненно необходимыми продуктами питания и медикаментами, а также еще несколько сфер деятельности. 100% владение бизнесом иностранцами возможно только после решения Министерства бизнеса и торговли Катара, а добиться его, не имея влиятельных поручителей, сложно.

• В Катаре действуют те же организационно-правовые формы собственности, что и в других странах. Однако, с учетом того, что требование законодательства обвязывает большую часть собственности делить с партнером, то наиболее рентабельным вариантом открытия своего дела будет общество с ограниченной ответственностью, а также филиал иностранной компании.

Законодательно необходимо выполнение следующих условий для открытия общества с ограниченной ответственностью

• уставной капитал компании не должен быть меньше двухсот тысяч QR;
• местный партнер должен обладать более чем половиной собственности компании;
• прибыль равна доле участия в уставном капитале;
• для развития компании 10% чистого дохода по итогам года остается на счете компании до тех пор, пока не составит 50% от уставного капитала;
• открытая подписка по привлечению капитала запрещена;
• невозможно выпускать акции компании;
• акции компании можно передать, только в том случае, когда другие держатели отказались от их приобретения и согласились на оборот.

Как найти работу в Катаре без посредников

Самостоятельно найти работу в Катаре сложно. Вакансии в публичной сфере или на катарское правительство публикует Министерство по административному развитию, труду и социальным вопросам Катара на своём официальном сайте.

Можно попробовать найти работу самому. В интернете достаточно ресурсов, где предлагается работа в Катаре для русских. Вакансии 2021 года размещают катарские СМИ, сайты по трудоустройству. Все они на английском языке.

Однако, столкнувшись с необходимостью грамотно оформить документы, соискатель, как правило, всё равно обращается к специалистам. То есть, по сути, к посредникам.

Специализированные агентства по трудоустройству за рубежом

Специализированные агентства берут в качестве комиссионных 10% от будущей зарплаты за год. То есть, больше месяца в Катаре работник трудится только на погашение этого расхода. Однако профессиональные рекрутеры гарантируют надёжность работодателя и правильное оформление документов.

Рейтинг агентств публикуется в интернете, первые места занимают разные фирмы в зависимости от того, кто публикует рейтинг. Поэтому выбор предстоит сделать самостоятельно.

Какие налоги для малого бизнеса в Катаре

Государство известно как территория без налогов. Действительно, граждане тут не платят налоги, за коммунальные услуги, образование (даже если местный житель обучается в других вузах мира, за него полностью платит государство). Однако это правило не распространяется на нерезидентов государства, а также иностранные компании, которые платят хоть и низкий, но налог на возможность вести дело в этой стране (коммунальные платежи берет на себя государство).

Катар относится к свободной экономической зоне и является одной из топ-3 стран по простоте налогообложения.

Так, в стране действует 0% ставка на подоходный налог.

• Предприниматели платят только социальный налог по прогрессирующей ставке от 0 до 35%, что вполне доступно и делает страну одной из наиболее привлекательных для иностранных инвестиций. На первом месте рейтинга по простоте налогообложения — Мальдивы, в которых также действует только один налог, но по времени, затрачиваемой на оплату в Катаре придется потратить в среднем 36 часов, а на Мальдивах менее одного.

Как трудоустроиться в Катаре официально

Для официального оформления на работу в Катаре необходимо:

• найти и договориться со «спонсором», то есть, с будущим работодателем;
• по его заявке подать документы и оформить временную рабочую визу;
• приехать в Катар, где «спонсор» оформит долговременную визу и разрешение на работу.

Порядок действий

Процесс официального оформления на работу в Катаре длительный и многоэтапный:

1. Поиск «спонсора» проводится самостоятельно или при помощи агентства.
2. «Спонсор» сообщает в Департамент Катара по вопросам иммиграции сведения о себе, вид деятельности и гражданство сотрудника. Узнать, утверждено ли заявление на получение въездной визы, можно самостоятельно на сайте Министерства внутренних дел Катара в разделе страны проживания соискателя по паролю, который сообщит «спонсор».
3. Полученное подтверждение и своё приглашение на работу «спонсор» высылает по месту постоянной регистрации будущего работника.
4. Самостоятельно или через агентство соискатель оформляет въездную временную рабочую визу. Срок её действия — один год. Эту визу можно ежегодно продлевать.
5. Приехав в Катар, работник проходит медицинское обследование, сдаёт кровь на ВИЧ. У него берут отпечатки пальцев. Всё это потребуется для следующей визы.
6. Постоянная виза, нужная для работы в Катаре, оформляется по окончании срока временной. Но начинать действия для её получения можно сразу по приезду. Постоянная виза оформляется долго.

Необходимые документы

Пакет документов для оформления любой рабочей визы:

• загранпаспорт со сроком действия не раньше, чем через 8 месяцев. Если в паспорте есть израильский штамп, Катар не выдаст никакую въездную визу;
• копия национального паспорта. Его оригинал запрещено вывозить за границу законодательством России;
• копии документов об образовании, сертификатов о повышении квалификации;
• справка об отсутствии судимости;
• фотографии формата «на паспорт» в количестве до 20 штук.

При получении временной визы дополнительно требуются:

• приглашение работодателя;
• заполненная анкета;
• квитанция оплаты консульского сбора.

Документы на временную визу работник подаёт самостоятельно. Постоянная виза оформляется «спонсором» в Катаре. Но подготовить пакет должен сам работник.

Оформление рабочей визы

Постоянная рабочая виза, иначе — виза длительного пребывания, необходима для продолжительной работы в Катаре. Она действует до трёх лет.

Постоянная виза выдаётся по окончании временной. Но заявление лучше подавать заранее, так как виза утверждается Министерством внутренних дел и оформляется около месяца. Продолжительность полной процедуры оформления, включая предварительные действия, иногда составляет полгода.

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу выдаётся при наличии постоянной рабочей визы и контракта с работодателем. Необходимо убедиться, что:

• в контракт включены обязательные условия: название должности;
• обязанности;
• рабочее время;
• заработная плата;
• привилегии.

Предыстория

Идея моего переезда на Ближний Восток возникла после того, как я побывала на отдыхе в ОАЭ (Шарджа, Дубай). Я настолько загорелась этой страной, что начала подавать заявки на получение работы. Желание переехать в Эмираты возникло настолько большое, что мне приходилось ездить на собеседования в другие страны. Само собой разумеется, все затраты я оплачивала сама. На работу, которую хотела получить, можно было устроиться, пройдя собеседование в стране из списка, который прилагался.

Собеседования, на которые я ездила, успешно проваливались мной. Я успокаивала себя тем, что «хоть страну увидела». Неудачи меня на некоторое время расстраивали, но спустя какое-то время я подавала массово резюме снова. Резюме подавались в основном в сферу обслуживания (Hospitality), — сети отелей, которыми богаты ОАЭ / Катар, с каждым днем растут в геометрической прогрессии.

Сразу хочу отметить, что я понимала разницу в недельном пребывании в стране, когда за все оплачено и ты, турист, купаешься в море и ездишь по знаменитым туристическим местам, отобедывая экзотическими фруктами и жизнь / официальную работу в стране, когда ты море можешь месяцами не видеть, и не только море.

Я человек довольно-таки упертый, но свою упертость рассматриваю под углом постановки целей и их достижений. Вот и сейчас я поставила себе цель поехать на работу в Эмираты, и остановить меня было невозможно.

Нелегко мне дались поиски работы, иногда все выходные были я проводила на сайтах, предоставляющих трудоустройство. Иногда я просто «забивала» и забывала об этом, ведь на тот момент у меня была хоть и низкооплачиваемая, но постоянная и интересная работа.

К счастью, спустя год, не загнав в дальний угол мысли о Ближнем востоке, через Рекрутинговое агентство я подала резюме. Мне позвонили уже непосредственно из компании, в которую я предположительно должна была устраиваться. Это отель 5* сети, известный в основном как раз на Ближнем Востоке, располагается в Катаре. Не Эмираты конечно, но терять возможность я не хотела.

Я знала об этом отеле и была рада этой возможности. Собеседование я успешно прошла по скайпу, спустя дней десять, я получила контракт. Но получение контракта еще не дает гарантии трудоустройства. Сначала нужно пройти медкомиссию, которая заключается в сдаче анализа крови на выявление разных заболеваний и рентген легких. За этот анализ я заплатила рекрутинговой компании 200$ (самостоятельно я не могла сдать анализы), уточню, что в самой пафосной клинике столицы за этот тест можно было отдать долларов 50 от силы. Но не будем о плохом, люди (читай «шарашкина» контора) тоже хотят заработать.

Где-то через две недели я получила результаты анализов, и еще недели через две — визу в страну и билет (виза и билет оплачиваются компанией, которая берет на работу).

Билет был прислан настолько неожиданно, а я в тот момент находилась не дома, что потом даже шутила, что пакую чемодан за 2 часа на два года (контракт подписан на два года, — правила компании).

Стажировка в Катаре: нюансы и особенности

В Катаре стажируются студенты старших курсов, выпускники и аспиранты высших учебных заведений в области энергетики, медиа-сферы, гостиничного бизнеса. Организатором в России выступает российский ВУЗ, имеющий партнёрские отношения с катарским институтом или университетом.

Самостоятельно искать стажировку можно, но, как показывает практика, малоэффективно. Следует напрямую обратиться в катарский ВУЗ, где соискатель хотел бы стажироваться.

Сотрудники предприятий стажируются в Катаре по программам повышения квалификации российских и катарских фирм-партнёров. Они едут по направлению работодателя.

Никакая стажировка не оплачивается катарской стороной. Выезжают на стажировку по обычной визе без права трудоустроиться в Катаре. Если же такое произошло, то это нарушение закона.

Но во время стажировки можно искать «спонсора» для будущего трудоустройства. Строго после того, как стажировка завершена.

Отзывы соотечественников о трудоустройстве в Катаре

Анастасия, Ростов: «Сначала смущали цены и местные нравы. Но работа в отеле 5* дала бесценный опыт и квалификацию. Жильё, еда, трансфер — всё за счёт спонсора. Рекомендую».

Дария, Москва: «Хорошо подумайте, прежде чем ехать, выдержите ли вы климат, придирки местных и дороговизну. А также отсутствие привычного фитнеса и студий маникюра».

Юрий, Уфа: «Заинтересовала работа в Катаре. Отзывы читал неплохие. Поехал. Начал официантом, стал администратором. Богатые люди, хорошие чаевые. Шикарный город. Я доволен».

Плюсы и минусы сотрудничества с работодателями Катара

Первое, о чем необходимо знать эмигранту, ищущему работу в Дохе – количество рабочих дней в неделе 6. Ежедневно нужно находиться на рабочем месте 8 часов, перекуры и чашечка кофе за беседой с коллегами исключены: за это можно лишиться работы.

Климат в стране

Далеко не всем жителям СНГ нравится и местный климат – в летний период здесь температура поднимается до 50°. Учитывая, что влажность при этом повышена, находиться и тем более работать на улице – тяжелое испытание для тех, кто по долгу службы не может быть в офисе. Тем же, кто будет работать в помещениях, жара не помешает: в катарских городах кондиционеры установлены везде.

Сравнение зарплаты в Катаре и других странах

Заключая контракт для работы в Катаре, каждый иностранный гражданин должен знать, что он обязуется отработать минимально 1 год, с испытательным сроком до 6 месяцев.

Разрыв контракта недопустим, иначе придется выплачивать огромную неустойку.