Силовикам меняют правила игры? Как изменится пенсионный возраст у сотрудников МВД с 2021 года


Последние новости о планируемом повышении выслуги военнослужащим с 20 до 25 лет

Пенсия при минимальной выслуге или стаже в обоих случаях составляет 50% денежного довольствия. Если стаж превышает минимальный, то в первом случае добавляется 3% за каждый дополнительный год свыше 20 лет (но не более чем до 85% суммы довольствия). Во втором случае, при «смешанном» стаже, за каждый год после 25 лет добавляется 1% (ст. 14 закона № 4468-1).

Исходя из нормативов настоящего законодательства Российской Федерации, военнослужащие, кроме оклада, могут получить дополнительные пособия. Высококвалифицированные служащие обретают финансовое довольствие за выслугу лет, оплачиваемое вместе с зарплатой.

Это видео недоступно

На Байконуре уже модернизировали другую стартовую площадку, адаптировав ее под нужды нового «цифрового» Союза. Вероятнее всего, с «Гагаринским стартом» произойдет то же самое в связи со сменой модельного ряда ракет-носителей.

Командир основного экипажа Олег Скрипочка считает, что, несмотря на то что у его коллег Джессики Меир и Хаззаа аль-Мансури совершенно разные характеры, их команда идеально подобрана для выполнения миссии на орбите: на время экспедиции им предстоит провести полсотни экспериментов.

Последние новости о планируемом повышении выслуги военнослужащим с 20 до 25 лет

О существовании законопроекта о повышении минимальной выслуги лет для военных с 20 до 25 лет сообщило год назад издание {amp}amp;ldquo;Коммерсант{amp}amp;rdquo;. Ссылаясь на свои источники в Министерстве обороны и других силовых органах, газета написала о том, что в марте 2021 года президент России поручил подготовить проект закона о повышении выслуги лет для силовиков.

В конце мая прошлого года проект был готов.

Идея повышения минимальной выслуги лет, необходимой для получения военной пенсии, возникла не на пустом месте. К тому моменту, когда президент дал поручение проработать этот вопрос, уже увеличили пенсионный возраст для российских госслужащих.

Тем же военным пенсионерам, которые уже находятся на пенсии, заморозили понижающий коэффициент, который привязывает пенсию к зарплатам в армии и который должен был ежегодно расти до тех пор, пока пенсия отставного военного не совпала бы с зарплатой служащего в том же звании и на той же должности в действующих войсках.

Экономия бюджета — одна из главных задач, которые пришлось решать государству после начала экономического кризиса в 2013-2014 году.

В отношении военнослужащих действует Федеральный закон №4468-1 от 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…».

Использовать выслугу могут лица, имеющие звание офицеров, прапорщиков, мичманов. Также это касается и тех, кто является контрактником, сотрудников силовых органов. Из их числа исключены работники прокуратуры и суда, так как в отношении них действует отдельная система обеспечения пенсионными выплатами.

Минимальная выслуга лет для пенсии военнослужащих составляет 20 лет. Когда с гражданином расторгнуты трудовые отношения потому, что достигнута максимальная возрастная категория, которая равна 45 годам, расчет пособий производится по смешанному типу. Также это происходит, если основанием увольнения становятся мероприятия штатно-организационной направленности.

При расчете общего количества отработанных лет учитываются все периоды, которые установлены для трудовых пособий.

Рассматриваемая разновидность пенсий предназначена не только для граждан РФ, претендовать на нее могут и иностранцы. В данном случае учитывается то, что такие лица служили в России и руководство стран, где они проживают, не обеспечило их пособиями. К примеру, это граждане Латвии, Эстонии, Литвы.

Говоря о том, сколько лет выслуги нужно, учитывается прохождение службы в нескольких органах.

К ним отнесены:

  • Вооруженные силы РФ;
  • ФСБ и разведка;
  • железнодорожные войска;
  • внутренние и гражданские войска;
  • органы, деятельность которых связана с правительственной связью и информацией;
  • войска гражданской обороны;
  • государственная охрана;
  • противопожарная служба и другие воинские формирования страны.

Расчет стажа военной службы для назначения пенсии учитывает и труд в органах государства и в ряду силовиков, что предшествовало военной службе. Иногда в стаж включается прохождение учебы. Периоды, когда гражданин находился в плену или отбывал необоснованно назначенное наказание, войдут в выслугу.

Основное правило гласит, что время, когда лицо служило, учитываемое при исчислении выслуги, рассчитывается в календарном порядке. Если лицо служило в нестандартных условиях, то применяются льготы.

К примеру, это касается летного состава, проходящего службу в отдаленных регионах РФ или на севере. В таком случае месяц считается за 2.

Если учитывается обучение, то 1 год равняется полугоду исполнения служебных обязанностей.

Довольствие рассматривается в качестве оклада, установленного за звание военного, дополнительные выплаты, положенные лицу за имеющийся стаж, наработанный перед расторжением трудового соглашения. Иногда гражданин по разным причинам переводится с одного места работы на другое.

К примеру, если лицо по причине проблем со здоровьем переводится с подводной лодки на должность, что меньше оплачивается, то при расчете пенсионных пособий может учитываться довольствие, получаемое до указанных изменений.

На величину пособий для военных влияет несколько показателей.

В том числе:

  • года, входящие в выслугу, начисляемую по льготам;
  • должность, с которой лицо пошло на пенсию;
  • звание до выхода на заслуженный отдых;
  • наличие иждивенцев.

Чем выше звание и должность гражданина, тем больше у него будет пенсия. Если выслуга составила 20 лет, то полагается 50% от довольствия.

За каждый год, превышающий 20 лет дополнительно выплачивают по 3%. Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих предполагает, что за 25 лет общего стажа оплата составит 50% от довольствия.

Время свыше указанного будет оплачено по 1% за год.

Если имеются неполные года в стаже, они не будут учтены при расчете. К пенсиям применяется коэффициент, установленные в местности, где лицо проходило службу.

Пример расчета

За выслугу 50% от довольствия 6*3% (так как свыше 20 лет отработано 6 лет) = 68% от установленного на момент увольнения денежного довольствия.

По проведенным расчетам можно сделать вывод, что чаще всего пенсионные выплаты при наличии смешанного стажа будут ниже по сравнению с тем, сколько получит военный с выслугой 20 лет. Надбавки отражены в Федеральном законе №166 от 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Начиная с 2013 года размер пособий для военных был увеличен. Существует несколько групп граждан, в отношении которых ограничения по размеру пенсий не применяются. К ним относятся лица, вышедшие на заслуженный отдых из Военной коллегии ВС РФ, военных судов, СК РФ и прокуратуры.

Помимо основной суммы пособия некоторым категориям лиц полагаются надбавки.

Это относится к:

  • лицам, имеющим звание Героя СССР и РФ (выплаты повышаются на 100% от пенсии);
  • Героям труда и социалистического труда (повышение на 50%);
  • чемпионам олимпийских или параолимпийских игр (на 50%);
  • гражданам, имеющим статус участника или инвалида Вов (на 32%);
  • тем, кого необоснованно репрессировали в силу политических мотивов (на 16%);
  • полным кавалерам ордена Славы (на 15%).

Учитываются звания, которых граждане удостоились неоднократно, кроме первых двух категорий. Им пенсия повышается при наличии единственного указанного звания.

Федеральный закон №4468-1 от 1993 года указывает на основания, в которых военным полагаются надбавки.

К их числу отнесено:

  • наличие инвалидности 1 группы (доплата 100%);
  • достижение возрастной категории 80 лет (надбавка 100%);
  • наличие иждивенцев, лишенных трудоспособности (если 1 гражданин на попечении – 32%, если 2 – 64%, при наличии 3 и более – 100%).

В последнем случае у заявителя должна отсутствовать работа. Учитывается и то, что иждивенец не получает пенсии. Когда определяется возможность гражданина получать надбавки, то учитываются обязательные условия, которые отражены выше. Для гражданских лиц такие ограничения не действуют.

Таким образом, выслуга лет позволяет гражданам пойти на заслуженный отдых ранее, чем другим лицам. Увеличение выслуги для права на пенсию с 20 до 25 лет для военных предусматривается законопроектом, находящемся на рассмотрении в Госдуме.

14 июня 2021 года произошло повышение пенсионного возраста для гражданских лиц Российской Федерации. В свете этого остро встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Законопроект уже подготовлен, разработан, но пока ещё не опубликован и не вступил в законную силу.

Чего стоит ждать военнослужащим в будущем?

На 2021 год на различных форумах ведется обсуждение грядущей реформы в военной сфере. Чтобы как-то подготовить граждан к такому повороту событий, Владимир Путин заявил, что в ближайшее время рост военных пенсий вырастет на 6%.

Уже с 1 января 2021 года Правительство Российской Федерации обещает, что приступит к реализации масштабной пенсионной реформы, которая затронет все слои населения и сферы деятельности. Планируется скорректировать условия, при которых возможен выход на пенсию, а также будет повышен пенсионный возраст для получения страховой пенсии по факту достижения определенного возраста.

При этом, под вопросом остается возможность внесения изменений в условия начисления пенсий силовикам. Правительство никак не комментирует будущие поправки. Но есть вероятность, что они будут внесены в скором времени.

В виду этого пока что неизвестно, как и каким образом будет проведена корректировка военных пенсий, увеличится ли срок выслуги лет, а главное, насколько. Также, не было представлено никаких официальных документов в публикацию. Но власти не отрицают, что изменения в вопросах пенсионного обеспечения для силовиков всё-таки будут проведены, это лишь вопрос времени.

Планируется увеличить надбавку к окладу на денежное содержание. Она будет существенно отличаться от ранее заявленных показателей.

Выслуга лет до:

  • 1 года. Надбавка по действующему закону 0%. В соответствии с законопроектом 5%;
  • 2 лет. Надбавка по действующему закону 0%. По законопроекту 10%;
  • 5 лет. По действующему законопроекту 10%. По новому 25;
  • 10 лет. По действующему закону 15%. Поновому 40%;
  • 15 лет. 20% по действующему закону. 45% по новому;
  • 20 лет. 25 % по действующему закону, 50% по новому;
  • 22 года. 30% по старому закону, 55% по-новому;
  • 25 лет. 30% по старому закону, 65% по новому;
  • 26 лет и старше. 40% по действующему, 70% по новому.
Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]