Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета?

Главная единица измерения пенсионного пособия – пенсионный балл. И изменения вступили в силу с 2015 года, когда ввели новый Закон о страховых пенсиях. Следовательно, чем больше наберется баллов за трудовой стаж, тем больше размер пенсии.

А учитывая тот факт, что помимо периодов трудовой деятельности в стаж могут включать периоды нестрахового характера, то можно добавить себе несколько баллов к имеющемуся количеству.

Так как наибольшее количество баллов насчитывают за периоды ухода за ребенком, то именно в этом свете актуален вопрос о замене трудового стажа баллами и последующем перерасчете пенсионного пособия.

Но не всегда такой перерасчет – это выгода для женщины, приводящая к увеличению пенсионного пособия. Если периоды ухода заменяют пенсионными баллами, то нестраховые периоды не учитывают в стаж, соответственно, одна из составляющих пенсии уменьшается.

Речь идет о стажевом коэффициенте, который рассчитывают на базе общего стажа труда, выработанного гражданином до 01.01.2002 года. За 20-летний срок устанавливают женщинам коэффициент 0,55 и за каждый год свыше 20 лет прибавляют 0,01 (предельное повышение составляет 0,75).

Именно по этой причины многие женщины, которые обращаются к сотрудникам Пенсионного фонда за перерасчетом страхового пособия за детей, получают отказ. Дело в том, что в их ситуации данное действие не выгодно, и приводит к уменьшению размера пенсии.

А мы же разберем именно те ситуации, когда женщине на самом деле выгодно сделать перерасчет пенсии за детей.

Условия повышения пенсии за советский стаж

Период трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования, условно делится на несколько отрезков:

до 1990 г. (включительно);
с 1991 г. по 2001 г. (включительно);
с 2002 г. по 2014 г. (включительно);
с 2015 г.

Период до 31 декабря 2001 г. включительно условно засчитывается как советский стаж. При назначении пенсии учитывается все время, на протяжении которого человек трудился. В выплатном деле пенсионера может не быть документального подтверждения работы за этот период, поскольку централизованный персонифицированный учет начали вести только с 2002 г.

Получатели пенсионного обеспечения по возрасту или инвалидности могут претендовать на перерасчет пенсии с учетом советского стажа.

Гражданин должен лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и подтвердить трудовые периоды, предоставив недостающую в выплатном деле документацию. Ему обязаны произвести пересчет пенсии в сторону увеличения с учетом:

трудовой деятельности до 2002 г.;
льготного стажа во времена СССР;
нестраховых периодов.

Осуществляя учет советского стажа для перерасчета пенсии, сотрудник ПФР берет во внимание периоды:

трудоустройства служащим или рабочим;
работы эвакуированных граждан в колхозах во время Великой Отечественной войны (ВОВ);
индивидуальной трудовой деятельности;
творческой деятельности (кинематография, изобразительное искусство, литература);
работы председателем колхоза или его замом по направлению советских или партийных органов;
деятельности членом артели промысловой кооперации;
работы в порядке трудовой повинности;
трудоустройства членами колхозов и прочих кооперативных организаций;
службы в военизированной охране, органах спецсвязи либо в горноспасательной части;
иной работы, если человек производил отчисления на государственное социальное страхование.

Засчитываются в советский рабочий стаж для последующего перерасчета периоды временной нетрудоспособности, обучения в средних специальных и высших учебных заведениях, службы в вооруженных силах и других силовых ведомствах, а также пребывание в партизанских отрядах и в плену.

В общий стаж засчитывается время фактического ухода за инвалидом I группы, получившим нетрудоспособность вследствие военной травмы.

Пенсия за стаж в советское время может быть увеличена за счет включения периодов, которые во времена СССР зачислялись в льготный стаж. Для перерасчета принимается во внимание работа:

с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда (Списки 1 и 2);
на выборных должностях в комсомольских и парторганах, политотделах и управлениях;
на водном транспорте;
в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
в лепрозорных и противочумных учреждениях.

Предлагаем ознакомиться: Как считать алименты с неработающего
Время до выхода на пенсию, когда гражданин не работал либо не мог работать по объективным обстоятельствам, относится к так называемым «нестраховым периодам». За каждый полный год заявителю полагается перерасчет в виде 1,8 ПБ:

уход за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
уголовное наказание, если потом человек был реабилитирован;
служба в армии солдатом-срочником;
получение пособия по безработице;
нахождение с супругом-дипломатом на территории другого государства (максимальная продолжительность – 5 лет);
переезд в другую местность с супругом-военнослужащим при отсутствии возможности устроиться по специальности;
уход за престарелым старше 80 лет.

Перерасчет при уходе за ребенком от рождения до 1,5 лет происходит с учетом очередности рождения малыша:

за первого – 1,8 ПБ в год;
второго – 3,6 ПБ в год;
третьего и четвертого – по 5,4 ПБ в год.

Максимальная продолжительность учитываемого в стаже времени ухода за детьми ограничивается 6 годами – по полтора года за каждого ребенка. Максимально возможное число ПБ – 24,3. Для подтверждения необходимо предоставить свидетельства о рождении детей.

Как и куда подать заявление на получения нового расчета

Для подачи заявки необходимо:

лично заполнить бланк в ПФР (можно предварительно записаться по телефону);
обратиться в МФЦ (в случае совместных действий этих государственных органов);
заполнить электронную форму сайте Госуслуг (через 5 дней после рассмотрения нужно принести подлинники документов в ПФР);
отправить заказное письмо с вложением нотариально заверенных копий всех необходимых бумаг.

Почтовый пересыл удобен только в случае нахождения пенсионера в другом городе или регионе. Отправка занимает длительное время и не гарантирует достоверного получения письма государственными органами.

Перерасчёт должен быть осуществлен в течение 30 дней

Пакет документов:

непосредственно заявление;
гражданский паспорт;
СНИЛС;
свидетельство о рождении ребенка (в случае утери можно получить справку в ЗАГСе);
паспорта детей (военный билет, аттестат или другой документ, подтверждающий достижение им возраста 1,5 года).

Иногда в свидетельство о рождении проставляется отметка о получении гражданского паспорта. В этом случае представлять дополнительные документы не требуется. Срок рассмотрения составляет не более 5 рабочих дней.

Обратиться за оформлением перерасчета можно в любой момент времени. Ограничения на этот счет отсутствуют. Узаконенная доплата будет совершаться со следующего месяца. При вынесении отказа ПФР обязан уведомить гражданина в письменной форме.

Понятие коэффициента по стажу и по заработку

Стажевый используется при расчете пенсии за период до 2002 года и является показателем общего стажа работника. Коэффициент по заработку – это индивидуальный показатель гражданина, определяемый за месяц из любых 60 месяцев подряд в течение 10 лет стажа.

При этом перерывы не учитываются. Для этого необходимо разделить размер зарплаты принимаемый для исчисления пенсии на среднемесячный заработок.

Что такое коэффициент по стажу?

Валоризация

Это пересчет выплат по старости за советский период. Она коснулась всех пожилых граждан – имеющих смешанный стаж и уже являющихся пенсионерами. При этом автоматически все они получают прибавку в размере 10%, а для тех, у кого стаж имеется до 1991 года по 1% за каждый год.

С 2001 года пенсионные выплаты повысились на 352 рублей и к началу 2002 года ее средний размер составил 1 600 рублей.

Куда включается отпуск по уходу за ребенком?

Обычная страховая пенсия по старости по большей части определяется тем, как и сколько работал будущий пенсионер, а главное – сколько он при этом зарабатывал. При этом за историю России сменилось несколько пенсионных систем, каждая из которых имела отличия от предыдущей. Действующее законодательство должно все это как-то учитывать, чтобы полученный стаж отразился на сумме выплаты.

И если с периодами трудовой деятельности все более-менее понятно (до 2002 года важны стаж и средняя зарплата, после – стаж и взносы), то с другими периодами все не так очевидно. Например, учеба включается в стаж очень ограниченно, а армия – полностью.

Такие периоды называются нестраховыми – некоторые включаются в стаж и дают право на пенсионные баллы, а некоторые – нет. Период отпуска по уходу за ребенком включается в страховой стаж и дает право на дополнительные пенсионные баллы. Но по факту есть масса ограничений:

это обязательно должен быть отпуск по уходу за ребенком, оформленный по официальному рабочему месту. Для матерей, которые родили детей и ухаживали за ними, не работая, дополнительный стаж не предусмотрен;
в стаж включается не более 1,5 лет по каждому ребенку и не более 6 лет за всех детей;
чтобы дополнительный стаж и пенсионные баллы были учтены, у матери (или того, кто уходил в отпуск по уходу) должны быть периоды трудовой деятельности до или после такого отпуска. Но это правило общее для всех нестраховых периодов, а в данном случае уйти в отпуск, не имея работы, вообще невозможно.

За год ухода за первым ребенком начисляется 1,8

пенсионных балла, за вторым –
3,6
балла, а за третьим –
5,4
балла. Но и здесь есть дополнительное условие. Дело в том, что матери необязательно уходить в отпуск по уходу – она может продолжать работать, когда за ребенком ухаживает отец или бабушка (оформляя или не оформляя отпуск). И если, например, мать официально не ухаживала за первым ребенком, но по второму оформила отпуск, баллы за него ей начислят как за первого. То есть, в расчет идут периоды ухода за детьми, а не сами дети.

С другой стороны, если в семье рождается двойня, и мать оформляет отпуск по уходу за обоими детьми, то за год она получит пенсионные баллы как за двоих (как и в случае, если периоды совпадут). Например, если это ее первый отпуск, то за год ей начислят 1,8 балла за первого ребенка и 3,6 балла за второго – всего 5,4 балла.

Это правило действует на все периоды

– и до 2001 года, и с 2002 по 2014 годы, и с 2015 года.

Отдельно стоит сказать о льготном стаже

для представителей отдельных профессий – медиков и педагогов. Для них период ухода за ребенком включается в такой стаж (то есть, учитывается при расчете выслуги), только если отпуск начался с 1982 года до 6 октября 1992 года. С тех пор в спецстаж входят лишь периоды работы.

Конвертация трудового стажа в пенсионные баллы

Количество пенсионных баллов = величина пенсионного капитала / стоимость 1 ПБ (по состоянию на 1 января 2015 г.).

Для того чтобы определить величину пенсионного капитала, используемую для перерасчета, необходимо произвести ряд вычислений: с соблюдением следующего алгоритма:

Определить стажевый коэффициент (СК).
Вычислить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
Посчитать сумму расчетной пенсии (РП).
Провести валоризацию.
Применить поправочный коэффициент с учетом произведенных индексаций.

Предлагаем ознакомиться: Работал без договора не заплатили что делать

Значение СК зависит от количества лет советского стажа. Для мужчин, отработавших меньше 25 лет, и женщин, чья трудовая деятельность не превышает 20 лет, СК равен 0,55. За каждый дополнительный год свыше установленного значения заявителю полагается прибавка размером 0,01.

Обратите внимание, что законом ограничено максимальное значение СК. Независимо от пола, стажа и характера деятельности оно не может превышать 0,75.

Пример:

Мужчина имеет официальный трудовой стаж 16 лет. Его СК составит 0,55.
Женщина отработала 23 года. Ее СК равняется 0,58 (0,55 0,01 х 3 = 0,58).
Стаж работы у женщины – 42 года. СК будет равняться 0,75. (0,55 0,01 х 22 = 0,77, что больше законодательно установленного показателя).

Для определения КСЗ необходимо иметь данные за любые 60 месяцев трудовой деятельности. Определив среднемесячный доход, полученное значение нужно разделить на среднюю зарплату за 2001–2002 гг. по России (1 494,5 рублей). Независимо от полученного результата максимальное значение соотношения ограничивается 1,2. Исключение – граждане, имеющие стаж в РКС и ПКС. У них КСЗ варьируется от 1,4 до 1,9.

Пример:

Средний заработок гражданина за выбранный период занятости составил 1 600 р. КСЗ = 1,07 (1 600 / 1 494,5 = 1,07).
Средняя заработная плата заявителя за выбранное время равняется 2 100 р. КСЗ составит 1,2 (2 100 / 1 454,5 = 1,4, что выше законодательно установленной величины).
Средняя зарплата гражданина, имеющего северный стаж, составила 2 600 р. КСЗ = 1,7 (2 8600 / 1 494,5 = 1,7).

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

1 671 – средняя зарплата по стране за декабрь 2001 г.;
450 – базовый размер пенсии, который определен законом о трудовых пенсиях № 173-ФЗ (17.12.2001).

Значение (СК х КСЗ х 1 671) не может быть меньше 660. Если при расчете полученная сумма ниже, значение РП определяется на минимальном уровне – 210 р.

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Ст, где:

Ст для женщин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 20;
Ст для мужчин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 25.

Предлагаем ознакомиться: Увольнение по сокращению штатов — пошаговая инструкция, образец приказа

Важно: если (СК х КСЗ х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей.

Пример:

Мужчина имеет СК = 0,55, КСЗ = 1,10. РП составит 560,96 р.: (0,55 х 1,10 х 1 671) – 450 =560,96.
Женщина имеет СК = 0,60 (стаж 25 лет), КСЗ = 1,1. РП составит 816,08: (0,60 х 1,10 х 1 671 – 450) х (25 / 20) = 816,08 р.

Полученное значение расчетной пенсии подлежит разовому увеличению – валоризации. К сумме РП прибавляют 10%. Валоризация пенсии с учетом советского стажа – до 1991 года – предполагает дополнительную надбавку размером 1% за каждый полный год работы.

Пример:

РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 0 лет. Сумма валоризации равняется 60 р. (600 х 10% = 60).
РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 14 лет. Сумма валоризации составит 144 р.: 600 х (10% 1% х 14) = 600 х 14% = 144 р.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Как пересчитать пенсию с учетом работы в советское время

Формула расчета пенсии за советский стаж позволяет определить количество пенсионных баллов, заработанных гражданином до 2001 г. включительно. Для перевода в баллы сумму расчетного капитала делят на стоимость одного ПБ на 1 января 2015 г., поскольку с этой даты была проведена очередная пенсионная реформа и начали использовать ИПК при подсчете пенсионных выплат.

Пример:

Значение ПБ на 01.01.2015 – 64,1.
ПК = 4500 р.
Количество ИПК составит 70,20 (4 500 / 64,1 = 70,20).

Прибавка к пенсии за советский стаж будет равна 5 720,60 (70,20 х 81,49 = 5 720,60), где 81,49 – стоимость ПБ на 1 января 2019 года.