Зарплата в Узбекистане в 2021 году достаточно невысокая. Узбекистан не входит в список экономически процветающих государств. Зарплаты здесь гораздо ниже, чем в любой европейской стране. В связи с этим трудящееся население вынуждено на многом экономить и тщательно планировать семейный бюджет.
Данная статья расскажет о средних зарплатах в Узбекистане, а также профессиях, при освоении которых можно добиться высокого заработка.
Средняя зарплата в Узбекистане
В Узбекистане так же, как в России, Украине и Беларуси, актуальна проблема инфляции местной валюты. Власти Республики из года в год стараются поддерживать экономику страны, чтобы население имело возможность обзаводиться жильем, транспортом, открывать предприятия и в целом жить полноценно. Но реальные данные пока говорят о том, что, несмотря на старания правительства, в жизни самих граждан мало что меняется.
Средний размер доходов населения Узбекистана слегка переходит за отметку в 1,5 миллиона сумов, что эквивалентно $130 в месяц. Перерасчет месячных окладов узбекских работников производится ежегодно с целью недопущения резкого снижения уровня жизни граждан.
Максимальный показатель среднего месячного оклада может достигать $180–200 в зависимости от квалификации работника и города, в котором он трудоустроен.
Динамика изменения заработной платы в Узбекистане за последние 5 лет
За последние 5 лет среднемесячный заработок в Республике Узбекистан вырос более чем на 20%, достигнув, по официальным данным, порядка 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов. Наибольший прирост отмечен в сфере логистики, финансовой и страховой деятельности, IT и на промышленных предприятиях.
Так, в 2021 году был одобрен закон, согласно которому, ожидается дальнейшее повышение заработков в среднем на 7%. На самом деле, при существующем уровне заработной платы более 70% жителей страны с трудом справляются с тем, чтобы внести хотя бы обязательные платежи, не говоря уже о каких-то излишествах.
Ниже представлен график колебания средней заработной платы по годам в Узбекистане. Поскольку сумма заработка представляется официальными органами в миллионах, то для более удобного чтения графика произведено сокращение до тысяч сумов в месяц.
График 1. Динамика изменения заработной платы в Узбекистане за последние 5 лет Источник: Госкомстат Республики
Это интересно! Как увеличивались заработные платы в Украине последние 5 лет.
Минимальная зарплата в Узбекистане
Говоря о минимальном месячном окладе в Узбекистане, надо учитывать, что стоимость жизни в Республике значительно ниже, чем в других странах бывшего СССР. Минимальная зарплата в стране повысилась до 184 300 сумов (около $24 ). Для жителей России эта сумма катастрофически мала для полноценного жизнеобеспечения, но в Узбекистане дела обстоят несколько иначе. Здесь стоимость продуктов питания едва достигает 5500 сумов, а жилье можно арендовать за $100–150. Таким образом, узбекская семья, состоящая из нескольких работающих человек (4–5 работников), спокойно покрывает самые необходимые расходы.
В большинстве случаев минимальную зарплату получают неквалифицированные сотрудники либо студенты, у которых нет трудового стажа. Гражданин, который проживает один и получает минимальную зарплату, может рассчитывать только на приобретение продуктов и аренду комнаты в общежитии либо на краю города.
Минимальное пособие у нетрудоспособных жителей без стажа работы составляет приблизительно 221 190 сумов каждый месяц. Правительство Узбекистана приняло меры, чтобы все зарплаты работникам были произведены вовремя.
Минимальная заработная плата в Узбекистане не совсем объективно отражает настоящие доходы населения. В частном секторе зарплаты намного больше, чем в бюджетной сфере. Также заработная плата сильно различается в разных регионах. Беднее всего живет население в селах. В городах средняя заработная плата приближается к среднемировому уровню.
Минимальная, средняя и максимальная зарплаты
По статистике, около 13 % граждан проживают за чертой бедности. Особенно ярко отображается низкий уровень жизни в сельской местности. В городах доходы выше, но, как правило, один человек не может самостоятельно обеспечить себе жилье и питание. Сводить концы с концами удается в рамках семьи из 3 и более человек.
Поддержка граждан со стороны государства ощущается в ежегодных индексациях заработных плат и реформах, ведущих к стабилизации экономической ситуации в стране. Но даже с учетом того, что доходы населения постоянно пересчитывают и поддерживают на должном уровне жить в Узбекистане трудно.
В 2021 году президентом был подписан указ об увеличении минимальной трудовой ставки до 149800 сум, что составляет всего 1150 рублей. Исходя из этой суммы, формируют альтернативные бюджетные выплаты: пенсии, стипендии, социальные начисления по инвалидности и так далее. Размер минимальной заработной платы не способен перекрыть необходимые нужды, поэтому многие граждане уезжают в Россию и другие страны бывшего СНГ.
В среднем, житель Узбекистана зарабатывает 235 долларов (15000 ₽). Эти данные предоставлены европейской статистикой и являются более точными на сегодняшний день. В начале карьеры сотрудник без опыта может рассчитывать на размер дохода от 60 $ (3850 руб.) Эта сумма выплат в рабочих специальностях, сварщики, монтажники, грузчики. В зависимости от региона проживания и профессии, оклад возрастает. Также на размер выплат влияет трудовой стаж и размер предприятия. В бюджетной сфере заработные платы ниже, чем в частном секторе, этот закон работает повсеместно на территории бывших союзных стран.
Наиболее обеспеченными считаются представители следующих профессий: программисты, юристы, креативные менеджеры, аудиторы, технологи, торговые представители. Данный социальный слой получает оклады до 400 $ (25500 ₽). Такой размер доходов зафиксирован в Ташкенте, по районам он ощутимо ниже.
Налоговая система Узбекистана
В Узбекистане есть около 20 видов налогов, которые укрепляют финансовое благополучие страны.
С доходов жителей удерживаются такие налоги:
- НДФЛ;
- взносы на ИНПС (индивидуальны накопительный пенсионный счет);
- обязательные страховые взносы во внебюджетный ПФ;
- Налог на доход удерживается с общего официального дохода.
В государстве есть 4 ставки подоходного налога:
- 0 % — нулевая;
- 7,5 % — минимальная;
- 16,5 % — средняя;
- 22,5 % — максимальная.
К ряду социальных взносов относятся удержания на ИНПС, которые составляют 2 % от официально заработной платы работника за вычетом минимальной суммы, которая не облагается НДФЛ (172 240 сум). Страховые взносы во внебюджетный ПФ составляют 8 % от официального заработка работника.
Налогами не облагаются:
- денежные средства, потраченные на ипотеку;
- суммы материальной поддержки;
- доход, полученный от реализации частной собственности;
- выходное пособие;
- стипендии;
- пенсионные выплаты;
- государственные компенсации;
- деньги, полученные за участие в донорской программе.
Дополнительно предусмотрены налоговые отчисления за произведение экспорта и импорта товара, а также за организацию оборота товаров, которые требуют специальных разрешений, так называемых акцизов.
Особенности налогообложения заработной платы
До 1 января 2021 года налоговое бремя для граждан Узбекистана было более тяжелым. Помимо налога на доходы физических лиц и взносов на индивидуальный накопительный пенсионный счет, обязательными были взносы во внебюджетный Пенсионный фонд. Также существовало 4 вида налоговых ставок: от нулевой до 22,5%. Сегодня особенности налогообложения доходов граждан следующие:
- Все доходы физических лиц, налоговых резидентов Республики Узбекистан, облагаются теперь по единой ставке – 12%.
- Взносы на индивидуальный накопительный пенсионный счет составляют 0,1%, которые начисляются с налогооблагаемой суммы на доход.
- Взносы во внебюджетный Пенсионный фонд отменены вовсе.
- Сохраняется порядок освобождения от налогового бремени отдельных категорий работников. Вычет составляет 4 минимальных размера заработной платы.
Для сравнения! Какие налоги взимаются с заработной платы в России.
Зарплата в Узбекистане по городам
Качество жизни населения в разных городах Узбекистана сильно отличается. Рассмотрим подробнее размер средней оплаты труда в самых крупных населенных пунктах страны.
Ташкент
Уровень жизни в столице Узбекистана значительно выше, чем в большинстве других городов. Здесь среднестатистический житель получает около $200 в месяц, но таких доходов вполне достаточно для покупки продуктов питания, оплаты проезда и жилья из-за доступных цен. Расходы населения здесь вполне соответствуют заработку населения.
Андижан
Средняя заработная плата у жителей данного города составляет немного меньше, чем в Ташкенте – приблизительно $180. Казалось бы, этого должно вполне хватать, но цены в Андижане на услуги, развлечения и еду гораздо выше, чем в Ташкенте, поэтому жители едва укладываются в указанную сумму.
Шават
В Шавате средние доходы населения немного выше и составляют $215. Продукты питания здесь также немного дороже. Килограмм куриного филе будет стоить около $4,6 , средняя стоимость буханки хлеба составляет 69 центов. Для региона характерна достаточно высокая стоимость жилья. За 1 квадратный метр жилищной площади придется заплатить не меньше $680. Молодежь редко может себе позволить покупку собственного жилья, из-за чего большим спросом пользуется аренда недвижимости.
Самарканд
В среднем зарплата у самаркандцев составляет $210. Основные растраты уходят на еду, стоит которая далеко не дешево. Однако стоимость жилья в Самарканде гораздо ниже, чем во многих других больших городах Узбекистана и составляет около $500-550.
Бухара
Как и в Андижане, средний доход редко превышает $180, и это при нереально высокой стоимости на питание, проживание и услуги транспорта, не говоря уже о том, что купить собственное жилье может далеко не каждый житель города.
Ургенч
Самый низкий размер средней заработной платы в Узбекистане характерен для города Ургенч. Здесь данный показатель находится на уровне $123, что намного меньше других крупных населенных пунктов. При этом продукты питания и жилье в городе достаточно дорогие, из-за чего жителям приходится сильно экономить.
Исходя из уровня дохода вышеперечисленных городов, можно сказать, что хотя средний заработок не такой уж и плохой, но чтобы позволить себе чуточку больше роскоши, придется трудиться не на одной работе или стараться продвинуться в большие корпорации, которых, к счастью, в таких городах хватает.
Какой город в Узбекистане наиболее развит для хорошей жизни
Как и в любой другой стране, существуют города более или менее богатые. Говоря об Узбекистане, давайте рассмотрим, какой же город можно считать наиболее приспособленным для хорошей жизни, учитывая уровень дохода самых больших городов страны, среди которых:
1. Ташкент – столица Узбекистана. Согласно стереотипам, стоимость жизни в таком городе должна быть довольно высокой, однако в действительности цены в Ташкенте умеренные, что позволяет жителям города укладываться в среднюю зарплату, которая составляет около 200 долларов в месяц. 2. Андижан – средняя заработная плата у жителей данного города составляет немного меньше, чем в Ташкенте – приблизительно 180 долларов США. Казалось бы, этого должно вполне хватать, но цены в Андижане на услуги, развлечения и еду гораздо выше, чем в Ташкенте, поэтому жители едва укладываются в указанную сумму. 3. Шават – обитатели данного города могут похвастаться средней заработной платой до 230 долларов, однако все не так радужно, как кажется на первый взгляд. Так же как и в Андижане, заработной платы не хватает, чтобы полностью удовлетворить потребности для жизни, так как цены на все довольно высокие. 4. Самарканд – в среднем зарплата у самаркандцев составляет 210 долларов США в месяц. Основные растраты уходят на еду, стоит которая далеко не дешево. Однако стоимость жилья в Самарканде гораздо ниже, чем во многих других больших городах Узбекистана и составляет около 500-550 долларов. 5. Бухара – как и в Андижане, средний доход редко превышает 180 $, и это при нереально высокой стоимости на питание, проживание и услуги транспорта, не говоря уже о том, что купить собственное жилье может далеко не каждый житель города.
Исходя из уровня дохода вышеперечисленных городов, можно сказать, что хотя средний заработок не такой уж и плохой, но чтобы позволить себе чуточку больше роскоши, придется трудиться не на одной работе или стараться продвинуться в большие корпорации, которых, к счастью, в таких городах хватает.
В заключение важно отметить, что, как и много других стран, Узбекистан находится на стадии развития собственной экономики. С экономическим положением будет расти минимальный заработок жителей страны, а также наладится и сам уровень жизни
На все это потребуется немало времени, но при усердной работе властей государства, а также непосредственно и самих жителей возможно абсолютно все.
Доходы по профессиям в 2020 году
В Узбекистане самыми высокооплачиваемыми специальностями являются:
- Маркетолог – от $65 до 900;
- Банкир – от $113 до 1000;
- Бухгалтер – от $80 до 1500;
- Страховщик – от $60 до 800;
- IT-специалист – от $60 до 1000;
- Юрист – от $100 до 1500.
Профессия веб-дизайнера также является очень знаменитой в Узбекистане. Это происходит из-за появления большого числа сайтов, и за счет возможности работать дистанционно из любой точки планеты. Спрос на специалистов в этой сфере растет. При этом, работая веб-дизайнером, можно получать зарплату до $1000.
Базовый ВУЗ по подготовке юристов в государстве – Ташкентский государственный юридический университет. Он готовит профессионалов по пяти направлениям. Юристы, экономисты и специалисты по логистике могут получать самый большой доход.
SMM – значит Social Media Marketing, то есть специалист по продвижению в соцсетях. Эт Задача SMM-менеджера – увеличить аудиторию, которая заинтересована товаром или услугой клиента. Также он укрепляет имидж клиента, старается снижать негатив, в том числе – борется с «черным PR-ом» в социальных сетях. Заработная плата SMM-менеджера начинается от $200.
HR-менеджер либо менеджер по персоналу – профессия, которая является одной из самых перспективных и востребованных. Представители данной профессии призваны выбирать самых способных работников, создавать продуктивную атмосферу в компании, поднимая стоимость компании. Зарплата HR-менеджеров в Узбекистане составляет от $250.
Зарплата менеджеров по продажам прямо зависит от числа проданных товаров и услуг. Менеджер по продажам должен уметь вести дела, развивать и регулировать дилерские отношения, заинтересовывать клиента, оформлять договоры, а также поддерживать хорошие отношения с покупателями после совершения сделок.
Самыми низкооплачиваемыми в Узбекистане являются профессии учителя, врача, продавца. Их зарплата редко превышает $100.
Заработать больше сможет только квалифицированный специалист с большим опытом работы либо тот, кто открыл свою компанию: клинику, частную школу и пр. Наименьшая конкуренция наблюдается в сфере консалтинга, туризма и ресторанов, медицины, то есть специалисты в данных сферах дефицитны для работодателей вследствие ограниченного выбора соискателей.
Власти страны осведомлены в том, что больше 70 % населения не может обеспечить даже самые важные нужды.
В 2021 году среднемесячная зарплата в Узбекистане составила 1,4 млн. сумов
По предварительным данным Управления статистики демографии и труда Госкомстата, в январе-декабре 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Узбекистане составила 1 млн. 453,2 тыс. сумов (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд), и выросла по сравнению с аналогичным периодом 2021 года на 12,3%.
В структуре видов экономической деятельности наиболее высокая среднемесячная номинальная начисленная заработная плата отмечена в финансовой и страховой деятельности — 2 млн. 694,1 тыс. сумов (на 85,4% превышает среднереспубликанский уровень), в сфере информации и связи – 2 млн. 498,5 тыс. сумов (на 71,9%), в промышленности – 2 млн. 91,7 тыс. сумов (на 43,9%), в перевозке и хранении – 1 млн. 945,8 тыс. сумов (на 33,9%) и в строительстве – 1 млн. 808,4 тыс. сумов (на 24,4%).
В разрезе видов экономической деятельности наибольший рост по отношению к 2021 году наблюдался в финансовой и страховой деятельности (25,9%), информации и связи (22,3%), услугах по проживанию и питанию (13,3%).
По видам экономической деятельности наибольшая доля численности работников и фонда заработной платы приходится на:
— сферу образования — в 19034 учреждениях работает 982,1 тыс. человек (удельный вес в общей численности работников по республике составляет 38,1%), фонд заработной платы, начисленной данным работникам составил 13 трлн. 671,6 млрд. сумов (удельный вес в фонде заработной платы по республике — 30,4%);
— промышленность — в 619 предприятиях работает 479,6 тыс. человек (18,6%), фонд заработной платы составил 12 трлн. 38,4 млрд. сумов (26,7 %);
— сферу здравоохранения и предоставления социальных услуг — в 1420 учреждениях работает 420,4 тыс. человек (16,3%), фонд заработной платы составил 4 трлн. 948,2 млрд. сумов (11%).
Справочно: Согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан, месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда (в январе-декабре 2021 года она составила 354,3 тыс. сумов).
Если рассматривать среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в разрезе регионов, то ее наивысший уровень наблюдается в г.Ташкенте – 1 млн. 986,5 тыс. сумов (составляет 136,7% среднереспубликанского показателя), в Навоийской области – 1 млн. 926,5 тыс. сумов (132,6%) и в Ташкентской области – 1 млн. 559,7 тыс. сумов (107,3%), а самый низкий – в Наманганской области – 1 млн. 140,5 тыс. сумов (78,5%), Самаркандской области 1 млн. 157,3 тыс. сумов (79,6%).
Планы правительства по повышению зарплат
Власти осведомлены в том, что более 70% населения страдает от низкого уровня жизни и невозможности обеспечить даже самые важные нужды. В 2021 году вступил в силу закон о повышении оплаты труда граждан на 7% от установленного размера.
Не остались без внимания пенсионеры и безработные. Пожилые узбеки будут получать помощь от государства в размере $43 каждый месяц, а выпускники вузов на момент поиска работы могут рассчитывать на финансовую поддержку в размере $26.
Уровень жизни Республики Узбекистан оставляет желать лучшего. Целеустремленные жители страны вынуждены покидать родину в поисках достойной работы и высокой оплаты труда. Узбеки, ведущие личные подсобные хозяйства, пополняют семейный бюджет прибылью, полученной от торговли на рынках.
Мужское население выходит из трудного положения, подрабатывая таксистами или уезжая на сезонные работы в другие страны. Из этого следует вывод, что Узбекистан – страна, подходящая для туризма, но не улучшения финансового состояния. Трудоустроиться сразу на высокооплачиваемую должность можно здесь только при наличии рекомендации или в результате перевода из иностранной компании с правом на сохранение прежней зарплаты.
Размер средней зарплаты в Узбекистане на 2021 год
Государство принимает различные меры поддержки населения, в частности, увеличивается минимальный прожиточный уровень, а также снижается налоговая нагрузка на граждан. Однако, заработная плата по-прежнему находится на очень низком уровне.
С января 2021 года размер минимальной заработной платы был увеличен до 202,7 тыс. сумов в месяц, что составляет 1,6 тыс. руб. Эта сумма влияет на социальные выплаты, в числе которых ‒ пенсии и стипендии. Кроме этого, при начислении зарплаты учитываются различные коэффициенты, с учетом которых минимальный размер оплаты труда в Республике составит уже 4,6 тыс. руб. или 577 тыс. сумов.
См. также: Как найти работу в Китае для русских
Средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году, по данным Государственного комитета по статистике Республики, подрос практически на 25%, составив в среднем 14,4 тыс. руб. или 1,8 млнсумов (218 долларов США).
Справка! Граждане страны массово сообщают, что официальная статистика завышена, доходы в среднем составляют порядка 6,4 тыс. руб. или 809 тыс. сумов (100 долларов США).
По данным Госкомстата Узбекистана, вышеозначенные данные относятся к номинальной начисленной средней заработной плате. Они включают в себя различного рода надбавки, в том числе стимулирующего и компенсационного характера, а также удержанные налоги и отчисления в фонд социального страхования.
Для удобства при расчетах использовался следующий курс, установленный Центральным банком РФ: 1 узбекский сум = 0,0079 рубля (на 10 марта 2021 года).
Ниже представлен небольшой видеофрагмент, посвященный официальной статистике Республики Узбекистан на середину 2018 года.